1、基本情况：为适应中国服装企业的日益发展，尤其是自主品牌服装企业快速发展的需要，着眼于我国服装生产和出口第一大国的实际，学院于2010年设立服装制版与工艺专业。现有在校生344人。

2、师资队伍：该教学团队教师70%具有硕士学位，全部为双师素质教师，50%以上专职教师具有高级职称，具备服装企业工作经验及执业资格证书，来自企业的兼职教师比例占20%。教师队伍治学严谨，教书育人，教学经验丰富，教学特色鲜明，师资队伍学术氛围浓、教学研究有深度。

3、培养目标： 培养掌握服装制板的基本知识与基本技能，把握服装流行趋势，熟悉服装纸样设计、成衣缝制和服装加工生产的工作程序，能够独立胜任服装制板岗位、样衣制作岗位、服装工艺设计岗位工作的高素质、技能型专门人才。

4、核心课程： 服装美术基础、服装设计基础、服装材料、服装结构设计、服装成衣工艺、服装工业制板与推板、服装立体裁剪、服装CAD、服装专题设计、服装生产管理、服装贸易实务、服装英语等。

5、实践环节： 实习实训教学分为校内实训室教学和校外实训基地教学两部分。
    (1)实训室教学实施“项目教学模式”。本专业配备了服装制板实训室、服装工艺实训室、服装立体裁剪实训室、服装CAD实训室。实训项目主要包括服装制板、服装裁剪、服装缝制等。         

    (2) 实训基地教学实施“情景教学模式”。通过定期到定点企业顶岗、轮岗实习，加深对理论知识的理解，理论联系实际，形成操作技能，培养职业能力、人际交往能力、环境适应能力、创业就业能力和解决实际问题的能力。

6、职业能力：通过三年的学习，使学生具有服装款式设计能力、服装结构设计能力、服装裁剪能力、服装工业样板制作能力、服装缝制能力、服装工艺设计能力、服装跟单生产能力、服装工艺文件编制能力和相应的服装贸易能力。

7、就业方向： 学生毕业后可在服装生产企业和相关行业工作，主要从事服装制板、服装裁剪、样衣制作、服装跟单、服装工艺设计、服装生产管理、服装销售等岗位的工作。

8、特色优势：
     (1)以能力为本位，突出高职院校特色。实施校企合作办学，学院与服装企业共同制定人才培养方案，并在师资和资源方面通力合作，通过学校和企业两个教学点进行教学，极大地提升了学生的实战能力和综合素质。
     (2)以职业为导向，突出服装院校特色。依托服装职业院校的特色和优势，突出纺织服装大背景，以服装生产加工为切入点，将毕业生定位于服装生产企业，通过跨系资源整合，培养既具备服装专业基础知识，又具有从事服装技术工作能力的高素质、技术型人才。
     (3)围绕职业资格考试，增强学生的岗位适应性。结合服装制板师、服装设计定制工、服装工艺设计师、服装CAD制图员四大考试，突出应用性、实践性和操作性，增强了学生的职业素养和对就业岗位的适应性。