1、基本情况：为适应服装行业企业对服装营销和管理类人才的需求，学院于2009年申报服装营销与管理专业，并于2010年开始招生，现有在校生208人。

        2、师资队伍：服装营销与管理专业通过专兼结合的制度，重点提升教师的执教能力、社会服务能力和企业能力，建设一支职业技能过硬、社会服务能力强、专兼结合、校企互通的专业师资队伍。企业兼职教师与专任教师达到1:1,引进或培养在行业企业中具有一定影响力的专业带头人，骨干教师比例大于60%，专任教师中具有“双师素质”的教师为70%。

        3、培养目标：该专业培养适应我国现代服装产业提升以及市场国际化需要的，具有广泛的服装专业理论知识和营销管理知识，能从事服装市场调研与分析、服装产品销售与推广、服装客户服务、服装营销策划及服装品牌设计与策划等方面工作的实用型专门人才。

        4、核心课程：服装市场营销、服装贸易与实务、公共关系学、企业管理概论、服装商品企划、服装陈列设计、人力资源管理、消费心理学、纺织商品学、市场调研与预测、服装企业物流管理、交际与礼仪等。

        5、实践环节： 实习实训教学分为校内实训室教学和校外实训基地教学两部分内容。

        (1)实训室教学的实施：本专业配备了服装制板实训室、服装工艺实训室、网络中心、服装CAD实训室、服装陈列设计室等，可满足本专业教学实训的要求。

        (2) 实训基地教学的实施：通过定期到定点服装企业顶岗、轮岗实习，使其与就业相结合，学生以企业员工的身份参与企业的生产与管理，由企业管理人员、技术人员和校内指导教师对顶岗实习学生按企业要求进行管理和指导，完成服装专业岗位能力的培养，强化学生的技能操作能力，完成毕业生从学校到企业的深度融合与转型。

        6、职业能力：通过三年的学习，使学生具有初步的服装市场分析能力、服装流行趋势的分析能力、服装营销管理、市场预测和市场营销的基本能力、服装人力资源管理能力等。

        7、就业方向： 学生毕业后可在服装生产企业和相关行业工作，主要从事服装导购、服装店助、服装市场调查、服装品牌策划、服装陈列、服装跟单、服装客户服务等岗位工作。

        8、特色优势：

        (1) 以能力为本位，突出高职院校特色。服装营销与管理专业依据服装行业企业的人才需求，以提高学生的综合素质为根本宗旨，与服装企业共同制定人才培养方案。实施校企合作办学，通过学校和服装企业两个教学点进行教学，极大地提升了学生的实战能力和综合素质。

        (2)以职业为导向，突出服装院校特色。依托服装职业院校的特色和优势，突出纺织服装大背景，以服装营销与管理为切入点，将毕业生定位于服装企业，培养既具备服装专业基础知识，又能从事服装营销与管理等岗位的高素质技术型人才。

        (3)通过职业资格考试，增强学生的岗位适应性。鼓励学生考取服装制板师、营销师、电子商务师等职业资格考试，增强学生的职业素养，提高学生对就业岗位的适应性。