关注排名全国排名:1267 天津排名: 12
康复技术、中药制药、生物技术制药、药剂、食品生物工艺、航空服务、计算机网络技术、会计、网页平面设计、汽车运用与维修、机电技术应用、通信技术
学校现开设有现代服务业、现代医药生物技术、电子与机械三大类共17个专业。
在教学改革中，坚持"知行合一，德技双馨"的办学理念，坚持"产教结合，校企合作育人"的办学模式，充分利用校内有线电视网、校园网等硬件资源，提高教学实效。强化办学咨询委员会职能，以企业用工需求为导向加强实践教学内容，突出培养学生应掌握的专业群内的核心技能，为学生的终身发展和扩大择业、创业空间奠定了基础。在强化专业技能校内实训的同时，注重让学生在真实的企业环境中顶岗实训，培养人文素养深厚，专业基础扎实，技能过硬的高素质技能型人才，学生"双证书率"达100%，学校的教学成绩得到社会的高度认可，自2002年至2008年连续七年获得红桥区教学综合评估一等奖的好成绩。
在教学工作中，我们坚持“以人为本”的先进教育理念，充分利用校内有线电视网、校园网等硬件资源，提高教学实效，在强化专业技能校内实训的同时，注重让学生到企业顶岗实训，培养专业基础扎实，技能过硬的高素质技能型人才，学生职业资格证书考核通过率100%。学校注重为学生搭建多层次的成才平台。学校的教学成绩受到上级的高度认可，自2002年至2009年连续八年获得红桥区教学综合评估一等奖的好成绩。学校注重学生就业能力和终身发展能力的培养，涌现了以全国第七届优秀学生干部、天津市广丰大药房副总经理武佑文为代表的一大批优秀毕业生，赢得了社会及用人单位的广泛赞誉。学校将自身发展与天津经济建设和社会发展密切联系，形成了卫生保健、制药、电子、现代服务等品牌专业。学校与天津市北方人才市场、开发区人才市场及各大中型企业人力资源部密切合作，形成了以天士力制药股份有限公司、美伦制药有限公司、天津摩托罗拉公司、天津三星通讯技术有限公司、天津力神电池公司、中国电信天津分公司等八十余家大中型企业为骨干的就业基地，学生就业推荐率达100%，当年就业率达98.5%。管理是生命，管理出效益。现在学校党政领导班子带领全校师生员工上下一心，同心同德，为打造和建设国家级示范职业中专而更加努力奋斗着。
在学校的发展历程中，获多项荣誉，所取得的丰硕成果得到了各级政府和领导的高度关注。在深入学习实践科学发展观活动中，学校作为天津市教委和国家教育部职成司学习实践科学发展观活动联系点，其学习实践成果受到了天津市教委检查督导组和以原教育部副部长张天宝为组长的教育部检查督导组的高度评价。通过我们的不懈努力，学校赢得了广泛的社会声誉，《中国教师报》、《天津日报》、《今晚报》、《渤海早报》和《天津教育报》等多家新闻媒体对我们的办学经验和办学成果予以报道。我校先后多次承办国家教育部和天津市教委举办的各种技能大赛和现场会，先后接待了来自世界各地和国内40多个省、市、地区的同行来校参观指导，很好地发挥了学校的示范和辐射作用。
在学校发展历程中，我们坚持管理创新，以机制建设作为学校发展的核心推动力，实施了七大机制建设工程。建立了适应市场，集群开发的专业开发机制。在打造品牌专业的同时，学校还非常重视短期社会培训项目的开发，取得了良好的社会效益。建立了以人为本，全面发展的素质教育机制。学校德育工作坚持："、成功、成才"的育人目标，先后被评为天津市中学生行为规范示范校，天津市文明单位，育人环境规范校，德育工作特色校和全国德育工作先进集体。学校在教学工作中坚持"学专业，强技能，就好业"的指导思想，提高了教学的实效性和针对性。毕业生得到用人单位广泛好评。体卫工作坚持"身体为本，健康第一"的指导思想，培养学生体育精神，先后二次获得"全国职业技术教育系统体育先进单位"称号。建立了科学严谨，以人为本的制度创新机制。使学校依法办学、照章办事，科学运转，发挥制度的调控作用和保障作用。建立了多措并举，面向未来的双师型教师队伍机制。经过努力，在2006、2008两届区三杯赛中6人获一等奖，17人获二等奖，41人获三等奖。辉煌杯2人，新秀奖11人。刘长发老师、李凤来老师、穆岩、董慧老师被评为区级名教师和区级名班主任。在优秀课评选中，有1人获国家级优秀课评选二等奖、4人分获市级优秀课评选一、二等奖、45人分获区级优秀课评选一、二、三等奖。建立了科研先创，注重转化的教育科研机制。学校科研工作坚持"建机构、定规划、抓管理、重转化"的原则，相关课题的论文已结集出版，学校《职业指导和创业教育的研究与实验》课题实验被国家总课题组评为"课题工作先进单位"。学校积极推动科研成果向教育教学实践转化，促进了素质教育的开展。建立了特色鲜明，功能完善的校内实训机制。在实训基地建设中我们遵循了真实性、先进性、性、通用性的原则，制定了实训工作管理等28项制度，结合实训基地的要求和教学需要，编写实验实训指导教材，有效的将所学知识和技能内化成自身素质，并服务于经济社会发展。建立了广开渠道，进出两旺的招生及就业安置机制。学校毕业生一次就业推荐率达100%，当年就业率达96.1%，并涌现了武佑文等众多毕业生的典型。
天津市红星职业中等专业学校招生计划
关注排名全国排名:1267 天津排名: 12
来源：2019年天津市红星职业中等专业学校招生计划
招生专业
康复技术、中药制药、生物技术制药、药剂、食品生物工艺、航空服务、计算机网络技术、会计、网页平面设计、汽车运用与维修、机电技术应用、通信技术
招生专业学校现开设有现代服务业、现代医药生物技术、电子与机械三大类共17个专业。
办学理念在教学改革中，坚持"知行合一，德技双馨"的办学理念，坚持"产教结合，校企合作育人"的办学模式，充分利用校内有线电视网、校园网等硬件资源，提高教学实效。强化办学咨询委员会职能，以企业用工需求为导向加强实践教学内容，突出培养学生应掌握的专业群内的核心技能，为学生的终身发展和扩大择业、创业空间奠定了基础。在强化专业技能校内实训的同时，注重让学生在真实的企业环境中顶岗实训，培养人文素养深厚，专业基础扎实，技能过硬的高素质技能型人才，学生"双证书率"达100%，学校的教学成绩得到社会的高度认可，自2002年至2008年连续七年获得红桥区教学综合评估一等奖的好成绩。
就业保障在教学工作中，我们坚持“以人为本”的先进教育理念，充分利用校内有线电视网、校园网等硬件资源，提高教学实效，在强化专业技能校内实训的同时，注重让学生到企业顶岗实训，培养专业基础扎实，技能过硬的高素质技能型人才，学生职业资格证书考核通过率100%。学校注重为学生搭建多层次的成才平台。学校的教学成绩受到上级的高度认可，自2002年至2009年连续八年获得红桥区教学综合评估一等奖的好成绩。学校注重学生就业能力和终身发展能力的培养，涌现了以全国第七届优秀学生干部、天津市广丰大药房副总经理武佑文为代表的一大批优秀毕业生，赢得了社会及用人单位的广泛赞誉。学校将自身发展与天津经济建设和社会发展密切联系，形成了卫生保健、制药、电子、现代服务等品牌专业。学校与天津市北方人才市场、开发区人才市场及各大中型企业人力资源部密切合作，形成了以天士力制药股份有限公司、美伦制药有限公司、天津摩托罗拉公司、天津三星通讯技术有限公司、天津力神电池公司、中国电信天津分公司等八十余家大中型企业为骨干的就业基地，学生就业推荐率达100%，当年就业率达98.5%。管理是生命，管理出效益。现在学校党政领导班子带领全校师生员工上下一心，同心同德，为打造和建设国家级示范职业中专而更加努力奋斗着。
学校荣誉在学校的发展历程中，获多项荣誉，所取得的丰硕成果得到了各级政府和领导的高度关注。在深入学习实践科学发展观活动中，学校作为天津市教委和国家教育部职成司学习实践科学发展观活动联系点，其学习实践成果受到了天津市教委检查督导组和以原教育部副部长张天宝为组长的教育部检查督导组的高度评价。通过我们的不懈努力，学校赢得了广泛的社会声誉，《中国教师报》、《天津日报》、《今晚报》、《渤海早报》和《天津教育报》等多家新闻媒体对我们的办学经验和办学成果予以报道。我校先后多次承办国家教育部和天津市教委举办的各种技能大赛和现场会，先后接待了来自世界各地和国内40多个省、市、地区的同行来校参观指导，很好地发挥了学校的示范和辐射作用。
教育教学在学校发展历程中，我们坚持管理创新，以机制建设作为学校发展的核心推动力，实施了七大机制建设工程。建立了适应市场，集群开发的专业开发机制。在打造品牌专业的同时，学校还非常重视短期社会培训项目的开发，取得了良好的社会效益。建立了以人为本，全面发展的素质教育机制。学校德育工作坚持："、成功、成才"的育人目标，先后被评为天津市中学生行为规范示范校，天津市文明单位，育人环境规范校，德育工作特色校和全国德育工作先进集体。学校在教学工作中坚持"学专业，强技能，就好业"的指导思想，提高了教学的实效性和针对性。毕业生得到用人单位广泛好评。体卫工作坚持"身体为本，健康第一"的指导思想，培养学生体育精神，先后二次获得"全国职业技术教育系统体育先进单位"称号。建立了科学严谨，以人为本的制度创新机制。使学校依法办学、照章办事，科学运转，发挥制度的调控作用和保障作用。建立了多措并举，面向未来的双师型教师队伍机制。经过努力，在2006、2008两届区三杯赛中6人获一等奖，17人获二等奖，41人获三等奖。辉煌杯2人，新秀奖11人。刘长发老师、李凤来老师、穆岩、董慧老师被评为区级名教师和区级名班主任。在优秀课评选中，有1人获国家级优秀课评选二等奖、4人分获市级优秀课评选一、二等奖、45人分获区级优秀课评选一、二、三等奖。建立了科研先创，注重转化的教育科研机制。学校科研工作坚持"建机构、定规划、抓管理、重转化"的原则，相关课题的论文已结集出版，学校《职业指导和创业教育的研究与实验》课题实验被国家总课题组评为"课题工作先进单位"。学校积极推动科研成果向教育教学实践转化，促进了素质教育的开展。建立了特色鲜明，功能完善的校内实训机制。在实训基地建设中我们遵循了真实性、先进性、性、通用性的原则，制定了实训工作管理等28项制度，结合实训基地的要求和教学需要，编写实验实训指导教材，有效的将所学知识和技能内化成自身素质，并服务于经济社会发展。建立了广开渠道，进出两旺的招生及就业安置机制。学校毕业生一次就业推荐率达100%，当年就业率达96.1%，并涌现了武佑文等众多毕业生的典型。
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