关注排名全国排名:-- 宁夏排名: 37 吴忠排名: 5
开设了计算机及其应用、财会电算、汽车驾驶与维修、电子电器维修及其应用、音乐舞蹈、空中乘务员与外事服务、葡萄及葡萄酒、种植、养殖、农作物深加工、市场营销，美术、体育等专业。
宁夏青铜峡市职业教育中心成立于1997年8月，是由青铜峡市职业高级中学和青铜峡市农业机械化学校合并成立的一所及学历教学教育培训教育，（职业初级班，职业高中，职业中专，短期培训，）为一体的新型职业教育机构。学校占地218亩（含有实验训练基地）。总投资近100万元，现有教职工102人（在编92人，聘用10人）。专任教师83人，种购机教师21人，一级教师40人。
学校按照"教育教学是生命线，经济实力是？？线的思路"艰苦创业形成了"廉洁、民主、严谨、扎实、灵活"的教风；"勤学、立志、求实、多能"的学风；立足实际、着眼未来、瞄准市场，开设了计算机及其应用、财会电算、汽车驾驶与维修、电子电器维修及其应用、音乐舞蹈、空中乘务员与外事服务、葡萄及葡萄酒、种植、养殖、农作物深加工、市场营销，美术、体育等专业。
学校现有教学班33个（含有各镇中学辐射班），在校生达到1500多人，短期培训每年至少达到1100人次，学历教育在读学员577人。构建了以能力为本位的课程体系，配备了较为先进的校园网、多媒体电教室、教师备课室、电子电工实验室、生化实验室，美术绘画室，舞蹈练功房、家电维修部、电子实习室、电子图书室、汽修车间、汽修模拟室，驾驶模拟室、汽车驾驶训练场、实训基地等实习场所。并在小坝镇绿丰设立了种植实习点，在恒源公司恒丰养殖场设立了养殖实习点。在青铜峡市宾馆设立了宾馆服务实习点，在振兴家电等维修部设立了电子专业校外实习点共9个。
学校以创建国家级重点职业中等学校为目标，坚持发展不动摇，面向企业需求，面向社会发展的需求，面向受教育者的不同需求，调整专业，加大校内人士制度改革。以就业促进招生，以就业和升学拉动办学规模，紧紧把握"德育为首、文化课为基础、专业课为主体、实践技能为重点"的教学特色，强化以教学为中心的意识。
以质量求生存，以改革求发展。向管理要质量，向管理要效益，充分发挥了职业教育中心专业技术的龙头辐射作用。为当地经济建设，培养了了大批的实用型中初级人才。赢得了良好的社会效益和经济效益。
学校得知指导思想是；高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"的重要思想，坚持党的教育方针，全面实施素质教育，紧贴市场，积极主动地为经济结构调整和技术服务。为促进就业和再就业；为"三农"服务；为西部大开发服务，强化学生技能加强师生的职业道德建设，努力办成一所办学实力雄厚，办学效益良好，深受当地群众欢迎的名牌牌学校。
学校的工作思路是：紧跟市场抓调整、强化教学抓特色、提高能力抓落实、强化管理抓效果、保证重点抓投入。学校始终坚持为当地经济建设培训实用人才的办学宗旨，坚持发展不动摇，面向企业需求，面向社会发展需求，面向受教育的不同需求，调整专业加大校内人事制度改革，以就业促招生，以就业和升学拉动办学规模。
设有职业初级班、职业高中班、职业中专，并与高等学院开办本、专科班，以市场为导向，开办了各类培训班，做到长短结合，学历教育与非学历教育相结合，形成多形式、多层次、多渠道的办学格局，充分发挥职教中心专业技术的龙头辐射作用，为当地经济建设培养大批的实用型中、初级人才，取得良好的社会效益和经济效益。
学校的办学目标是：营造一流的育人环境，实施一流的学校管理，创建一流的教师队伍，培养合格加特长的专业人才，力争达到国家级重点中等专业学校的标准。
学校的培养目标是：学校坚持"以社会需求为依据，以市场需求为导"的方针，在人才培养上，坚持"以知识为基础，以能力为本位"的素质教育目标，从面向就业，拓宽至就业升学并重，以就业为主、与此相适应，推动两种教学类型，既以升学为主的职教班和以就业为主的职业中专班，为本市培养大批具有一技之长的劳动者。
宁夏青铜峡市职业教育中心招生计划
关注排名全国排名:-- 宁夏排名: 37 吴忠排名: 5
- 中技
- 中技
- 招生信息
- 秋招
招生专业开设了计算机及其应用、财会电算、汽车驾驶与维修、电子电器维修及其应用、音乐舞蹈、空中乘务员与外事服务、葡萄及葡萄酒、种植、养殖、农作物深加工、市场营销，美术、体育等专业。
学校简介宁夏青铜峡市职业教育中心成立于1997年8月，是由青铜峡市职业高级中学和青铜峡市农业机械化学校合并成立的一所及学历教学教育培训教育，（职业初级班，职业高中，职业中专，短期培训，）为一体的新型职业教育机构。学校占地218亩（含有实验训练基地）。总投资近100万元，现有教职工102人（在编92人，聘用10人）。专任教师83人，种购机教师21人，一级教师40人。
学校按照"教育教学是生命线，经济实力是？？线的思路"艰苦创业形成了"廉洁、民主、严谨、扎实、灵活"的教风；"勤学、立志、求实、多能"的学风；立足实际、着眼未来、瞄准市场，开设了计算机及其应用、财会电算、汽车驾驶与维修、电子电器维修及其应用、音乐舞蹈、空中乘务员与外事服务、葡萄及葡萄酒、种植、养殖、农作物深加工、市场营销，美术、体育等专业。
办学规模学校现有教学班33个（含有各镇中学辐射班），在校生达到1500多人，短期培训每年至少达到1100人次，学历教育在读学员577人。构建了以能力为本位的课程体系，配备了较为先进的校园网、多媒体电教室、教师备课室、电子电工实验室、生化实验室，美术绘画室，舞蹈练功房、家电维修部、电子实习室、电子图书室、汽修车间、汽修模拟室，驾驶模拟室、汽车驾驶训练场、实训基地等实习场所。并在小坝镇绿丰设立了种植实习点，在恒源公司恒丰养殖场设立了养殖实习点。在青铜峡市宾馆设立了宾馆服务实习点，在振兴家电等维修部设立了电子专业校外实习点共9个。
学校以创建国家级重点职业中等学校为目标，坚持发展不动摇，面向企业需求，面向社会发展的需求，面向受教育者的不同需求，调整专业，加大校内人士制度改革。以就业促进招生，以就业和升学拉动办学规模，紧紧把握"德育为首、文化课为基础、专业课为主体、实践技能为重点"的教学特色，强化以教学为中心的意识。
以质量求生存，以改革求发展。向管理要质量，向管理要效益，充分发挥了职业教育中心专业技术的龙头辐射作用。为当地经济建设，培养了了大批的实用型中初级人才。赢得了良好的社会效益和经济效益。
教学管理学校得知指导思想是；高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"的重要思想，坚持党的教育方针，全面实施素质教育，紧贴市场，积极主动地为经济结构调整和技术服务。为促进就业和再就业；为"三农"服务；为西部大开发服务，强化学生技能加强师生的职业道德建设，努力办成一所办学实力雄厚，办学效益良好，深受当地群众欢迎的名牌牌学校。
学校的工作思路是：紧跟市场抓调整、强化教学抓特色、提高能力抓落实、强化管理抓效果、保证重点抓投入。学校始终坚持为当地经济建设培训实用人才的办学宗旨，坚持发展不动摇，面向企业需求，面向社会发展需求，面向受教育的不同需求，调整专业加大校内人事制度改革，以就业促招生，以就业和升学拉动办学规模。
设有职业初级班、职业高中班、职业中专，并与高等学院开办本、专科班，以市场为导向，开办了各类培训班，做到长短结合，学历教育与非学历教育相结合，形成多形式、多层次、多渠道的办学格局，充分发挥职教中心专业技术的龙头辐射作用，为当地经济建设培养大批的实用型中、初级人才，取得良好的社会效益和经济效益。
学校的办学目标是：营造一流的育人环境，实施一流的学校管理，创建一流的教师队伍，培养合格加特长的专业人才，力争达到国家级重点中等专业学校的标准。
学校的培养目标是：学校坚持"以社会需求为依据，以市场需求为导"的方针，在人才培养上，坚持"以知识为基础，以能力为本位"的素质教育目标，从面向就业，拓宽至就业升学并重，以就业为主、与此相适应，推动两种教学类型，既以升学为主的职教班和以就业为主的职业中专班，为本市培养大批具有一技之长的劳动者。
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