关注排名全国排名:-- 海南排名: 65
东方教育集团开办已涵盖工、史、文、教、外、IT等七大类学科，开设课程包括大专本科、、、网络远程、中专、软件开发就业班、电工、叉车、焊工、电梯、制冷、PLC、起重机、食品安全、特种设备管理员、安全主任、企业负责人、电脑维修、手机维修、英语、日语、会计、招调工（入深户）、物流管理、物业管理、人力资源管理等科目。
（一）软件开发
1.软件专业课程
◆Java软件开发高级就业班
◆Donet软件开发高级就业班
◆嵌入式软件开发高级就业班
◆3G嵌入式开发高级就业班
(1)包就业
1、签订就业合同
2、学校与华为、富士康、康佳等大型企业长期软件项目开发合作
3、技能+学历+经验+认证=高薪
【Java软件开发高级班，指定华为35个就业岗位】
2010年高中起点【大专/本科】班
2.软件工程师
【JAVA方向/NET方向】
(1)招生对象
应往届高中（含中专、职高、技校）毕业或以上学历者对计算机感兴趣，并有志于IT领域发展的有志青年
(2)学制
专科：全日制两年
本科：全日制三年
(3)文凭认证
国家认证的大学学历文凭（国家教育部备案、可网上查询）
国家人力资源和社会保障部、教育部联合颁发的CCAI软件工程师认证
东方国际软件工程师认证
(4)就业方向
NET软件开发工程师ASP*NET系列工程师FRP应用开发工程师网站开发工程师JAVA软件开发工程师
JavaEE系统工程师CRM应用开发工程师C语言软件开发工程师Oracle数据库开发设计工程师
OA应用开发工程师Linux系列工程师SQLServer数据库开发设计工程师
5年打造全国十二大就业基地，1000名学子IT名企高薪就业！
(5)就业单位（部分）
华为技术有限公司富士康科技有限公司金蝶软件（中国）有限公司中兴通讯股份有限公司
神州数码（深圳）有限公司金山软件股份有限公司志鸿软件（深圳）有限公司深圳拜特科技有限公司
(6)竞争力计划
竞争力计划（competitivestrengthplan）对于东方教育集团和其学员都具有深远意义和影响力的长远战略性规划。旨在发现学员的个性特点及优势，并解决其职业技能的缺乏，提高东方学员的职业道德和职场竞争力，从单纯的技能培训认证提升为职业素养培训，助力学员增强其核心竞争力，创造其核心价值。
(7)该计划由三个阶段构成：
A.能力引导阶段：
通过东方教育集团自主研发的极为专业的职业测评法，使学员能自我发现职业特长和技能不足，寻找到适合自己发展方向和职业定位。
B.能力提升阶段：
学员做好明确的职业定位，选择东方教育集团的相关培训项目进行能力提升，每个阶段，东方教育集团都会在各分校根据市场人才需求点不断增加和开设新的、适合本地的培训项目和精品课程，及时响应企业人才需求，为学员的职业技能及综合素质提升做出细致的准备。
C.能力评估阶段：
东方教育集团的老学员可以随时通过东方教育的运营平台与东方保持联系，并且东方教育会不定期的回访老学员的工作和学习近况，以期更加完善职业技能培训体系及学校综合师资的提升；通过东方教育内部专业支持，为学员寻找到职业发展的佳解决方案。
东方职业技能培训中心招生计划
关注排名全国排名:-- 海南排名: 65
招生专业东方教育集团开办已涵盖工、史、文、教、外、IT等七大类学科，开设课程包括大专本科、、、网络远程、中专、软件开发就业班、电工、叉车、焊工、电梯、制冷、PLC、起重机、食品安全、特种设备管理员、安全主任、企业负责人、电脑维修、手机维修、英语、日语、会计、招调工（入深户）、物流管理、物业管理、人力资源管理等科目。
（一）软件开发
1.软件专业课程
◆Java软件开发高级就业班
◆Donet软件开发高级就业班
◆嵌入式软件开发高级就业班
◆3G嵌入式开发高级就业班
(1)包就业
1、签订就业合同
2、学校与华为、富士康、康佳等大型企业长期软件项目开发合作
3、技能+学历+经验+认证=高薪
【Java软件开发高级班，指定华为35个就业岗位】
2010年高中起点【大专/本科】班
2.软件工程师
【JAVA方向/NET方向】
(1)招生对象
应往届高中（含中专、职高、技校）毕业或以上学历者对计算机感兴趣，并有志于IT领域发展的有志青年
(2)学制
专科：全日制两年
本科：全日制三年
(3)文凭认证
国家认证的大学学历文凭（国家教育部备案、可网上查询）
国家人力资源和社会保障部、教育部联合颁发的CCAI软件工程师认证
东方国际软件工程师认证
(4)就业方向
NET软件开发工程师ASP*NET系列工程师FRP应用开发工程师网站开发工程师JAVA软件开发工程师
JavaEE系统工程师CRM应用开发工程师C语言软件开发工程师Oracle数据库开发设计工程师
OA应用开发工程师Linux系列工程师SQLServer数据库开发设计工程师
5年打造全国十二大就业基地，1000名学子IT名企高薪就业！
(5)就业单位（部分）
华为技术有限公司富士康科技有限公司金蝶软件（中国）有限公司中兴通讯股份有限公司
神州数码（深圳）有限公司金山软件股份有限公司志鸿软件（深圳）有限公司深圳拜特科技有限公司
(6)竞争力计划
竞争力计划（competitivestrengthplan）对于东方教育集团和其学员都具有深远意义和影响力的长远战略性规划。旨在发现学员的个性特点及优势，并解决其职业技能的缺乏，提高东方学员的职业道德和职场竞争力，从单纯的技能培训认证提升为职业素养培训，助力学员增强其核心竞争力，创造其核心价值。
(7)该计划由三个阶段构成：
A.能力引导阶段：
通过东方教育集团自主研发的极为专业的职业测评法，使学员能自我发现职业特长和技能不足，寻找到适合自己发展方向和职业定位。
B.能力提升阶段：
学员做好明确的职业定位，选择东方教育集团的相关培训项目进行能力提升，每个阶段，东方教育集团都会在各分校根据市场人才需求点不断增加和开设新的、适合本地的培训项目和精品课程，及时响应企业人才需求，为学员的职业技能及综合素质提升做出细致的准备。
C.能力评估阶段：
东方教育集团的老学员可以随时通过东方教育的运营平台与东方保持联系，并且东方教育会不定期的回访老学员的工作和学习近况，以期更加完善职业技能培训体系及学校综合师资的提升；通过东方教育内部专业支持，为学员寻找到职业发展的佳解决方案。
最新招生