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学校有在编教职工151人，师生比为1：13、专任教师144人，学历全部达标。专任教师中“双师型”教师84人，比例为58%。专任教师本科及本科以上学历为144人，比例为100%。专任教师硕士学历为7人，比例为5%。正高级职称教师2人，比例为1%。高级职称教师69人，比例为48%。一级职称教师60人，比例为42%。二级职称教师13人，比例为9%。
为提高学生的实践操作能力，学校做到校内校外实习基地一起抓。购置设备、建立固定的校外实习场所，使学生能够及时把理论与实践有机结合起来，适应岗位要求。由于培养的学生受到用人单位的欢迎，所以学校现已形成了招生、就业的良性循环，促进了办学事业的发展。
学校充分利用办学资源，开展如计算机应用、旅服、交通法规等专业的短期培训工作，体现了学校对市场、社会、人才直接服务的作用和价值。
几年来，学校在市委市政府及教育局的正确领导下，教育教学质量不断提高，升学率和就业率保持了良好上升势头，师生参加省市教学技能大赛榜上有名。学校近三年来连续两次被评为省级精神文明建设先进单位；连续多年被评为教育系统目标管理先进单位。学校现正借我市教育结构调整、教育资源整合之机，深化改革，谋划发展，向着更高、更远、更强的目标迈进！
白城市第一职业高中招生计划
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- 招生信息
招生专业学校有在编教职工151人，师生比为1：13、专任教师144人，学历全部达标。专任教师中“双师型”教师84人，比例为58%。专任教师本科及本科以上学历为144人，比例为100%。专任教师硕士学历为7人，比例为5%。正高级职称教师2人，比例为1%。高级职称教师69人，比例为48%。一级职称教师60人，比例为42%。二级职称教师13人，比例为9%。
办学特色为提高学生的实践操作能力，学校做到校内校外实习基地一起抓。购置设备、建立固定的校外实习场所，使学生能够及时把理论与实践有机结合起来，适应岗位要求。由于培养的学生受到用人单位的欢迎，所以学校现已形成了招生、就业的良性循环，促进了办学事业的发展。
学校充分利用办学资源，开展如计算机应用、旅服、交通法规等专业的短期培训工作，体现了学校对市场、社会、人才直接服务的作用和价值。
几年来，学校在市委市政府及教育局的正确领导下，教育教学质量不断提高，升学率和就业率保持了良好上升势头，师生参加省市教学技能大赛榜上有名。学校近三年来连续两次被评为省级精神文明建设先进单位；连续多年被评为教育系统目标管理先进单位。学校现正借我市教育结构调整、教育资源整合之机，深化改革，谋划发展，向着更高、更远、更强的目标迈进！
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