切换城市: 广东 其它
更新日期
2022-05-29 19:39
学校类型
民办学校
教学领域
--
电话
0311—88580001
官网
http://sjzzhyr.com/
学校地址
石家庄高新区天山南大街585号

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学校网址http://***/

学校地址

河北省石家庄市新华区学府路学府支路众和育仁中等专业学校(铁职学院北行200米路东)

联系方式

0311-88580001

招生专业

航空服务、轨道运营、数字化媒体设计、工商行政管理、舞蹈表演(升学)、舞蹈表演(就业)、电子商务、商务英语、高铁乘务、网络传媒、舞蹈老师、淘宝护肤品售后客服、英语翻译、轨道运营、大兴机场地勤

学校历史

2006年拿到办学资质并在当年开展第一年办学面向全市招生并定址在石家庄裕华区青园街219号。建校初学校有专任教师12人,校生257名,五个教学班。2010年因位置原因和学校规模得限制搬入到石家庄市新华区北城街14号

2016-2019年搬入在石家庄新华区学府路39号以“以人为本”为核心的教育模式深受广大学生、家长欢迎,同时也被社会各界和教育同行认可,电视台两次到校采访报道众合育仁成功教育开展情况。

2019年因学校规模的发展,搬入河北省石家庄市新华区学府路学府支路柏园街1号面向全省招生,任职老师165人,在校生500人,15个教学班,实行班级授课制。

始终坚持“为社会负责,为学生终身发展负责”的办学理念和“德育为本,创新经营”的办学指导思想,在全国率先引入了国学和心理学课程,使学生在习得专业知识的同时。具备传统文化的温良恭俭让品格。专业设置齐全,课程体系完备。开设的专业有:轨道运营,高铁乘务,数字媒体设计等。

师者,传道、授业、解惑也。我校始终坚持“一位好老师能够成就孩子的一生”,的理念,经过严格的考核,选拔优秀教师上岗。已拥有一支由高级教师、高级工程师、设计师等人才组成的双师型教师教师队伍。

教。

能——注重学生素质能力培养

1.每周六晚上组织学生看励志电影,每周日组织舞蹈晚会,每月组织一次大型文体活动,如技能比赛、演讲比赛、体育运动会、文艺晚会。

2.每年组织学生素质拓展活动,充分挖掘学生潜能,望造学生品质。

3.每年组织学生“徒步石家庄”。

4.通过调研,提炼就业单位职业核心能力,使学生在校期间分专业分阶段训练提升。

安——就业体系完善、保障高端就业

1.入学签订就业保障协议,为学生就业提供有力保障,已与200多家工作环境好、发展空间大、薪资待遇高的品牌企业签订用工合同,定向培养,保障学生对口安排工作。

2.校长亲自兼任就业领导小组组长,实行包班包人分配学生,深入了解就业单位的用工需求,学生就业前3~6个月,学校针对学生预就业单位的文化、制度及所需的技能与品质进行训练,并定期组织学生提前到预就业单位进行实战,做到教学与就业的无缝对接

3.免费的三年跟踪服务和终身就业指导。

学校特色

管——先进的管理模式

1.独立校区、封闭式管理且全覆盖电子监控。使学生能够安心的学习,免受外来干扰,有力保障学生人身安全。

2.准军事化管理锻炼学生军人的形象、军人的作风、军人的纪律,为未来的生活和就业打下坚实的基础,

3.三位一体管理为基础的全员服务模式,班主任、教官、专业教师分工协作、各尽其能。从校长到每一位老师都紧紧围绕学生发展,为学生提供全方位、全天候的优质服务。

4.学校成立校团委、学生会等机构,重点加强学生的自我管理、自我约束和自我服务,同时锻炼了学生的沟通、组织和协调能力。

学——各类专业实用易学

1.开设的专业都是市场急需、人才紧缺、前景广阔的热门专业。

2.数、理、化、英语等应试课程不再作为教学的重点课程,増加了国学、礼仪、职业素质等实用课程。

3.根据企业所需的技能标准提炼技能点,自编教材、形象生动、通俗易懂且因人施教。

4.充分利用现代化的教学手段。学校为每个教室都配备了一整套投影仪,且每学科都自制自备了一套图文并茂、形象生动、直观易学的完整课件,加强学生理解、加深学生印象。

5.各专业实训室齐全、工位充足、学生都能亲自动手练习,实操课不低于50%,理论与实践充分结合、因人而异、实行复试教学,保证基础不同、入学早晚不同的学生都能学会。

6.教。

能——注重学生素质能力培养

1.每周六晚上组织学生看励志电影,每周日组织舞蹈晚会,每月组织一次大型文体活动,如技能比赛、演讲比赛、体育运动会、文艺晚会。

2.每年组织学生素质拓展活动,充分挖掘学生潜能,望造学生品质。

3.每年组织学生“徒步石家庄”。

4.通过调研,提炼就业单位职业核心能力,使学生在校期间分专业分阶段训练提升。

安——就业体系完善、保障高端就业

1.入学签订就业保障协议,为学生就业提供有力保障,已与200多家工作环境好、发展空间大、薪资待遇高的品牌企业签订用工合同,定向培养,保障学生对口安排工作。

2.校长亲自兼任就业领导小组组长,实行包班包人分配学生,深入了解就业单位的用工需求,学生就业前3~6个月,学校针对学生预就业单位的文化、制度及所需的技能与品质进行训练,并定期组织学生提前到预就业单位进行实战,做到教学与就业的无缝对接

3.免费的三年跟踪服务和终身就业指导。