关注排名全国排名:98 江西排名: 3 赣州排名: 1
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学校网址http://www.***/
电话：0797-7307365
地址：江西赣州章贡区沙石镇楼梯岭矮塔下88号
1、读书就是为了更好的就业。我们学院每年的毕业生都出现供不应求的情况。目前学院与200多家企业有良好的合作，学生就业率99%，专业对口率85%。顶岗实习期间平均起薪2200元/月，工作三至五年大部分有4000元/月，工作十年左右不少学生年薪达十万元。优秀毕业生2011电气班的兰师发任航天科技集团东莞康源电子公司任市场开发经理，目前已年薪百万。酒店服务专业全部安置在五星级酒店；客服专业学生就业后年薪五万的占一半以上。
2、近年来毕业生为本地企业服务人数逐年上升。2010年本地就业率6.2%，2011年17.9%，2012年23%，2013年26%。
目前学院正处在快速发展的时期，市政府已经同意在职教园区划拨900亩土地给学校进园办学，同时学院正在申办高职（大专），为技能教育与学历教育之间搭建起更加良好的学习平台。
办学以来，已形成培养中技、高级、预备技师等技能人才为主体，兼顾中专、大专、本科学历教育，辅助以短期培训和技能鉴定为两翼的综合性职业培训基地，是国家高技能人才培训示范基地、国家级数控实训基地、国家级计算机应用与软件技术实训基地、省电子电工实训基地。到目前为止，已经为社会输送各类中高级实用型技能人才8万余名。
学校秉承“特色办学、质量立校”的宗旨，通过深化教学改革，狠抓教学管理，全面推行素质教育，努力培养学生“一专多能”的本领。学校制定了学生素质教育纲要，不仅将素质教育全面贯穿于课堂教学中，而且通过开展书法协会、篮（排、足）球队、文学社、艺术团及各种兴趣小组等社团活动来丰富学生的课余生活，拓展视野，陶冶情操。
在教学管理方面，学校通过制定、完善各类教学管理制度，逐步形成了一整套科学合理的教学规范体系，在试行“模块教学法”和“分层教学法”的基础上，摸索出了一套适合技工教育特点的行之有效的教学方法和模式。由于突出了对学生动手能力的培养，使他们通过学习都能掌握较为扎实的专业技能和相应的理论知识。学校选派的学生还在省劳动和社会保障厅多次组织的技工学校学生专项技能大赛中获奖。
学校以“家长放心，学生安心”为目标，贯彻“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的办学理念,注重以人为本，努力为学生提供良好的学习生活环境，“教书育人、管理育人、服务育人”的意识贯穿到每一个教职员工的具体行为中；学校对住校生实行半封闭式管理和二十四小时门卫值班巡逻制度；学生宿舍则实行全封闭专人管理。
学校注重教育教学服务质量管理水平的提高，于2004年4月1日起正式建立并运行《国家重点技工学校质量管理标准》体系，2005年10月份顺利通过劳动保障部组织的国家重点技校贯标复评验收。同时，为积极应对我国加入WTO后技校办学逐步与国际接轨的需要，学校还将力争通过ISO9001标准认证，使学校管理跃上更高层次和水平。
学校着力为毕业生铺就通畅的就业之路，设有专门的推荐就业机构，注重就业质量，信守就业承诺，与200余家有良好信誉和效益的企业建立了密切的联系，形成了自己的就业信息网络，为学生提供的就业跟踪服务，确保学生就业过程中的安全和顺利，六年来已安置30000余名学生在广东、上海等沿海经济发达地区就业。
由于办学成绩突出，多年来学校一直被树为江西省技工学校行列的一面旗帜，国家劳动和社会保障部副部长张小健、林用三，省委常委、市委书记潘逸阳，市长王昭悠等领导先后到校视察、指导工作。
学校1991年被评为全国职教先进单位，1993年被评为“省重点技工学校”，1996年被原劳动部批准为“国家级综合职业培训基地”，1998年跨入“国家重点技工学校”行列，1999年被劳动和社会保障部批准升格为“高级技工学校”，2001年经省劳动和社会保障厅批准增设“赣州技术学院”，2002年被劳动和社会保障部批准为“国家高技能人才培训基地（机电项目）”，被省劳动就业服务管理局设立为“江西省再就业培训基地”，2005年经省人民政府批准设为“江西赣州技师学院”，2006年学院获得’‘国家技能人才培育突出贡献奖’‘，2013年学院获得’‘全国职教工作先进单位’‘。
江西赣州技师学院学校网址
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联系方式电话：0797-7307365
地址：江西赣州章贡区沙石镇楼梯岭矮塔下88号
就业形势1、读书就是为了更好的就业。我们学院每年的毕业生都出现供不应求的情况。目前学院与200多家企业有良好的合作，学生就业率99%，专业对口率85%。顶岗实习期间平均起薪2200元/月，工作三至五年大部分有4000元/月，工作十年左右不少学生年薪达十万元。优秀毕业生2011电气班的兰师发任航天科技集团东莞康源电子公司任市场开发经理，目前已年薪百万。酒店服务专业全部安置在五星级酒店；客服专业学生就业后年薪五万的占一半以上。
2、近年来毕业生为本地企业服务人数逐年上升。2010年本地就业率6.2%，2011年17.9%，2012年23%，2013年26%。
目前学院正处在快速发展的时期，市政府已经同意在职教园区划拨900亩土地给学校进园办学，同时学院正在申办高职（大专），为技能教育与学历教育之间搭建起更加良好的学习平台。
办学实力办学以来，已形成培养中技、高级、预备技师等技能人才为主体，兼顾中专、大专、本科学历教育，辅助以短期培训和技能鉴定为两翼的综合性职业培训基地，是国家高技能人才培训示范基地、国家级数控实训基地、国家级计算机应用与软件技术实训基地、省电子电工实训基地。到目前为止，已经为社会输送各类中高级实用型技能人才8万余名。
近年来毕业生为本地企业服务人数逐年上升。2010年本地就业率6.2%，2011年17.9%，2012年23%，2013年26%。目前学院正处在快速发展的时期，市政府已经同意在职教园区划拨900亩土地给学校进园办学，同时学院正在申办高职（大专），为技能教育与学历教育之间搭建起更加良好的学习平台。
教学特色学校秉承“特色办学、质量立校”的宗旨，通过深化教学改革，狠抓教学管理，全面推行素质教育，努力培养学生“一专多能”的本领。学校制定了学生素质教育纲要，不仅将素质教育全面贯穿于课堂教学中，而且通过开展书法协会、篮（排、足）球队、文学社、艺术团及各种兴趣小组等社团活动来丰富学生的课余生活，拓展视野，陶冶情操。
在教学管理方面，学校通过制定、完善各类教学管理制度，逐步形成了一整套科学合理的教学规范体系，在试行“模块教学法”和“分层教学法”的基础上，摸索出了一套适合技工教育特点的行之有效的教学方法和模式。由于突出了对学生动手能力的培养，使他们通过学习都能掌握较为扎实的专业技能和相应的理论知识。学校选派的学生还在省劳动和社会保障厅多次组织的技工学校学生专项技能大赛中获奖。
学校以“家长放心，学生安心”为目标，贯彻“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的办学理念,注重以人为本，努力为学生提供良好的学习生活环境，“教书育人、管理育人、服务育人”的意识贯穿到每一个教职员工的具体行为中；学校对住校生实行半封闭式管理和二十四小时门卫值班巡逻制度；学生宿舍则实行全封闭专人管理。
学校注重教育教学服务质量管理水平的提高，于2004年4月1日起正式建立并运行《国家重点技工学校质量管理标准》体系，2005年10月份顺利通过劳动保障部组织的国家重点技校贯标复评验收。同时，为积极应对我国加入WTO后技校办学逐步与国际接轨的需要，学校还将力争通过ISO9001标准认证，使学校管理跃上更高层次和水平。
学校着力为毕业生铺就通畅的就业之路，设有专门的推荐就业机构，注重就业质量，信守就业承诺，与200余家有良好信誉和效益的企业建立了密切的联系，形成了自己的就业信息网络，为学生提供的就业跟踪服务，确保学生就业过程中的安全和顺利，六年来已安置30000余名学生在广东、上海等沿海经济发达地区就业。
由于办学成绩突出，多年来学校一直被树为江西省技工学校行列的一面旗帜，国家劳动和社会保障部副部长张小健、林用三，省委常委、市委书记潘逸阳，市长王昭悠等领导先后到校视察、指导工作。
学校1991年被评为全国职教先进单位，1993年被评为“省重点技工学校”，1996年被原劳动部批准为“国家级综合职业培训基地”，1998年跨入“国家重点技工学校”行列，1999年被劳动和社会保障部批准升格为“高级技工学校”，2001年经省劳动和社会保障厅批准增设“赣州技术学院”，2002年被劳动和社会保障部批准为“国家高技能人才培训基地（机电项目）”，被省劳动就业服务管理局设立为“江西省再就业培训基地”，2005年经省人民政府批准设为“江西赣州技师学院”，2006年学院获得’‘国家技能人才培育突出贡献奖’‘，2013年学院获得’‘全国职教工作先进单位’‘。
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