关注排名全国排名:-- 广东排名: 73 梅州排名: 10
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学校网址http://www.***/
该校占地面积50多亩，新建三栋教学大楼及实验楼，建筑面积达8840多平方米，有电脑室、图书室、实验室、广播室、体育室、心理健康辅导室等功能室，学校教育教学及配套设施、技能培训、考核设备齐全。
1、收费项目和标准
学费:
①所有农村（含县、镇)、城市家庭经济困难学生,享受国家免学费政策，免收学费。
②不符合国家免学费政策的学生，按每学期缴纳学费,按粤价[2008]150号文收取，低耗材专业1750元/学期、高耗材专业2150元/学期。
住宿费:150元/学期,按物价局标准。
课本费:200元/学期,按实结算,多退少补。职业资格鉴定费:按照国家规定标准收取。
2、退费办法和标准
学费:新生未到校报到凭财务发票全额退费。入学后两个月内，退八成费用(注:开学时间由正式上课开始计算）
课本费:学生领取课本后不退课本费。
住宿费:住宿生领取生活用品后不退住宿费。
3、缴费方式
学校财务科缴费注册。
该校开办之初是专门为煤炭行业职工子弟服务的技工学校，在近三十年的发展壮大过程中，不断完善教学环境，增加教学设备，增强师资力量，根据教育的“三个面向”和技工教育的特点，坚持教书育人以德为首。学校提出了“团结向上、务实进取、开拓创新、与时俱进”技工教育新观念，以求实进取的精神坚持教育教学改革，确立了以素质教育为主、着重培养学生动手能力的办学方向，为当时各矿务局及煤矿企业培养了一大批技术工人，对煤炭行业的生存和发展做出了重大贡献，同时带动和促进了粤东地区技工教育事业的发展。在孙振新校长的带领下，学校管理工作宽严有度，勤抓细管，使该校各项工作程序化、正规化和制度化，办出了自己的特色，连续多年被评为省市及矿务局“先进单位”、“花园式单位”、“师德教育先进集体”。学校开办以来学校一直是厂矿技术工人的摇篮，在梅州市是技工教育行业的老大，是粤东地区教学设备优良、师资力量好的技校之一。
学校教师刻苦钻研、辛勤耕耘、勇于创新，多年来有数十篇优秀专业教学论文和技能培训心得在《煤炭职业技能教育》、《广东职业技能报》等省、市刊物上发表，深受兄弟学校的好评。该校办学至今开设专业有钳工、焊工、车工、电工电子、机电一体化、会计、公共营养保健和计算机设计等，还举办了多期大专班、职工中专和短期培训班，共培养了各种技术工人8000多名。学校从1987年以来，毕业生绝大多数推荐到深圳、珠海、广州、佛山、东莞、南海等地工作，深受用工单位的欢迎和各地劳动部门的信赖，毕业生中相当一部分已经成为企业的生产业务骨干和管理人员，创造了良好的社会效益，提高了学校的知名度。
学校坚持以教书育人为主，紧紧围绕职业技能培训这条生命线，以技能实习教学带动专业基础课课堂教学，全面实施分居式教学；以专业技能培训为突破口，花大力培养学生的动手操作能力，努力培养学生的学习兴趣，全面实施素质教育。近年来，根据全省技工教育发展的新形势、新特点，并针对21世纪技工学校学生新的心理和生理发展特征，学校加强了德育工作，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育学生，努力探索新世纪德育工作的途径和方法，并借鉴同行的有效经验，形成了自己独特的教育理念。
学校在不断发展壮大过程中，推广和完善层级领导责任制、班主任德育目标责任制、培训考核达标责任制，丰富并完善了德育管理运行机制和技校学生应知、应会培训考核机制，按照技工学校德育总体目标和技工学校招生、分配形势，确定不同年级、不同专业学生的德育教育目标和培训考核目标，培养学生正确的思想品行、行为规范和较好的动手能力、就业观念。
广东省粤东商贸技工学校学校网址
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学校网址http://www.***/
办学规模该校占地面积50多亩，新建三栋教学大楼及实验楼，建筑面积达8840多平方米，有电脑室、图书室、实验室、广播室、体育室、心理健康辅导室等功能室，学校教育教学及配套设施、技能培训、考核设备齐全。
费用指南1、收费项目和标准
学费:
①所有农村（含县、镇)、城市家庭经济困难学生,享受国家免学费政策，免收学费。
②不符合国家免学费政策的学生，按每学期缴纳学费,按粤价[2008]150号文收取，低耗材专业1750元/学期、高耗材专业2150元/学期。
住宿费:150元/学期,按物价局标准。
课本费:200元/学期,按实结算,多退少补。职业资格鉴定费:按照国家规定标准收取。
2、退费办法和标准
学费:新生未到校报到凭财务发票全额退费。入学后两个月内，退八成费用(注:开学时间由正式上课开始计算）
课本费:学生领取课本后不退课本费。
住宿费:住宿生领取生活用品后不退住宿费。
3、缴费方式
学校财务科缴费注册。
办学理念该校开办之初是专门为煤炭行业职工子弟服务的技工学校，在近三十年的发展壮大过程中，不断完善教学环境，增加教学设备，增强师资力量，根据教育的“三个面向”和技工教育的特点，坚持教书育人以德为首。学校提出了“团结向上、务实进取、开拓创新、与时俱进”技工教育新观念，以求实进取的精神坚持教育教学改革，确立了以素质教育为主、着重培养学生动手能力的办学方向，为当时各矿务局及煤矿企业培养了一大批技术工人，对煤炭行业的生存和发展做出了重大贡献，同时带动和促进了粤东地区技工教育事业的发展。在孙振新校长的带领下，学校管理工作宽严有度，勤抓细管，使该校各项工作程序化、正规化和制度化，办出了自己的特色，连续多年被评为省市及矿务局“先进单位”、“花园式单位”、“师德教育先进集体”。学校开办以来学校一直是厂矿技术工人的摇篮，在梅州市是技工教育行业的老大，是粤东地区教学设备优良、师资力量好的技校之一。
师资力量学校教师刻苦钻研、辛勤耕耘、勇于创新，多年来有数十篇优秀专业教学论文和技能培训心得在《煤炭职业技能教育》、《广东职业技能报》等省、市刊物上发表，深受兄弟学校的好评。该校办学至今开设专业有钳工、焊工、车工、电工电子、机电一体化、会计、公共营养保健和计算机设计等，还举办了多期大专班、职工中专和短期培训班，共培养了各种技术工人8000多名。学校从1987年以来，毕业生绝大多数推荐到深圳、珠海、广州、佛山、东莞、南海等地工作，深受用工单位的欢迎和各地劳动部门的信赖，毕业生中相当一部分已经成为企业的生产业务骨干和管理人员，创造了良好的社会效益，提高了学校的知名度。
学校坚持以教书育人为主，紧紧围绕职业技能培训这条生命线，以技能实习教学带动专业基础课课堂教学，全面实施分居式教学；以专业技能培训为突破口，花大力培养学生的动手操作能力，努力培养学生的学习兴趣，全面实施素质教育。近年来，根据全省技工教育发展的新形势、新特点，并针对21世纪技工学校学生新的心理和生理发展特征，学校加强了德育工作，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育学生，努力探索新世纪德育工作的途径和方法，并借鉴同行的有效经验，形成了自己独特的教育理念。
学校在不断发展壮大过程中，推广和完善层级领导责任制、班主任德育目标责任制、培训考核达标责任制，丰富并完善了德育管理运行机制和技校学生应知、应会培训考核机制，按照技工学校德育总体目标和技工学校招生、分配形势，确定不同年级、不同专业学生的德育教育目标和培训考核目标，培养学生正确的思想品行、行为规范和较好的动手能力、就业观念。
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