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1.学院在学生毕业后均无条件安就业,如学生对学院推荐的单位不满意,可重新安置,直到满意为止。其中取得相关专业职业资格证书的,学院保证对口安置,.
2.学院保证学生月综合收入在3000元以上。
3.学院推荐的就业单位,必须是参加医疗。养老、失业。工伤等社会保险的企事业单位.
4.学院在学生实习期间安排带队老师随行指导,此后实行电话跟踪服务(学生擅自离职离岗或因违法违纪被用人单位辞退的除外)。
近年来,我院教师参加市级以上赛课、教案评比等教学竞赛获奖47人次,其中市级一等奖9人次,市级二等奖12人次,市级三等奖36人次。会计、汽修、数控专业的《人才需求调研报告》参加中国职工教育和培训协会2017年度优秀科研成果评审活动,获国家级一等奖1个、二等奖2个。学院教师在省级以上期刊上发表各类论文1000余篇,编写并出版教材40余本。
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二、新生入学后,学院与之签订就业协议.承诺如下:1.学院在学生毕业后均无条件安就业,如学生对学院推荐的单位不满意,可重新安置,直到满意为止。其中取得相关专业职业资格证书的,学院保证对口安置,.
2.学院保证学生月综合收入在3000元以上。
3.学院推荐的就业单位,必须是参加医疗。养老、失业。工伤等社会保险的企事业单位.
4.学院在学生实习期间安排带队老师随行指导,此后实行电话跟踪服务(学生擅自离职离岗或因违法违纪被用人单位辞退的除外)。
教学科研情况近年来,我院教师参加市级以上赛课、教案评比等教学竞赛获奖47人次,其中市级一等奖9人次,市级二等奖12人次,市级三等奖36人次。会计、汽修、数控专业的《人才需求调研报告》参加中国职工教育和培训协会2017年度优秀科研成果评审活动,获国家级一等奖1个、二等奖2个。学院教师在省级以上期刊上发表各类论文1000余篇,编写并出版教材40余本。
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2、自费生学费一次性缴清者优惠2000元,分二次交清者优惠1000元;住宿费、书杂费均只收2年。
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