关注排名全国排名:-- 辽宁排名: 79 大连排名: 42
/83893666
大连市沙河口区兴工街福佳新天地D座702室
地址:沙河口区：福佳新天地D座1单元702室
不拘一格选人才，放手大胆用人才。人才理念也是学校的用人观念、用人思想。全面的用人观应该解决这样四个问题：充分尊重人才、广泛发掘人才、放手使用人才、精心培育人才。事业的成败关键在人。选好、用好一班人，可使学校事业兴旺发达。只有树立科学的用人观，才能“形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，“营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境”。人才管理，重要的是造就让人才脱颖而出的环境，应坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到制度规范、透明、公正、运行有序，同时扩大识人视野，广开进贤渠道，以“求才、遇才、知才、遇才、用才、量才、励才、容才、留才”为核心的人才管理方法才是学校在激烈市场中立足的重要举措。
以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学为标准，以培养专业合格人才为目标。
科普教育旗下大连红叶职业培训学校经大连市人力资源和社会保障局批准，2004年建校至今经历了不平凡的十四年。十四年来，学校始终坚持以信立校，育人为本的宗旨，坚持以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学未标准，以培养专业合格人才为目标的办学理念；坚持把做沿海城市优秀学校，创中国职业教育示范品牌作为学校的发展方向。具有十八个培训项目，涵盖了国家新职业和技术含量很高的传统职业；拥有四十多名专兼职老师，建立了优秀的师资团队；拥有红叶一部、二部两部校舍，近千平米教学场地，实现了全新的多媒体教学和现代化机械设备教学；建立了科学严谨的教学管理模式，以严谨的教学管理和服务，实现了正规化、科学化教学；学校每年培训人数达千余人，其中国家三级以上的高技能人才占半数以上。学校以每年一个台阶、一个跨越的快速发展，成长为大连市社会力量办学中具有一定社会影响的职业培训学校，培训数量大、考试通过率高、学员就业稳定、自主创业效果好、诚信度好。为各相关行业培养了大量的高技能专业技术人才，成为大连市高技能人才的培训基地。
（一）红叶学校办学理念：
（二）红叶学校发展理念：
眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。
（三）红叶学校管理理念：
“以人为本，以和为贵，制度为先，执行制胜”。“以人为本”，是人类社会进步的体现，只有尊重人、爱护人，不断改善师生的工作、学习和生活条件，才能充分调动他们的积极性、创造性；“以和为贵”，这里特指人与人之间要和睦、和善、亲和、平和之意，就是要创造一个“人和”的团队氛围，以“和”来凝聚人心，鼓舞士气；科学的、完善的、与时俱进的制度是学校管理和运作的前提和保障；执行是保证学校政令畅通、工作有序的根本保证。
（四）红叶学校人才理念：
（五）红叶学校质量理念：
学校的基本建设要配套完善，一流的教学设施、完善的物质建设，合理校园整体的规划师学校发展的重要基础，关系到学校的和谐发展。成绩和通过率是衡量学校教学水平的重要砝码和尺度。学校全体教职员工通过各种途径和方法促进教育教学水平的提高，提升办学质量，以优秀的成绩树立品牌形象，以高的通过率来维护学校声誉，从而打造学校成为知名品牌，享誉四方。
（六）红叶学校服务理念：
“谦和诚信高效”。谦和，主要着眼于服务态度，指对服务对象要谦虚和善，友好诚恳；诚信，主要着眼于服务形象，就是对服务对象要诚实守信，不说空话、不说大话、不说假话，“言必信，行必果”，树立良好形象；高效主要指服务水平，指服务的规范、快捷与高质量。
在服务中，只有做到谦和，才能使彼此拉近距离，增进感情，便于沟通与解决问题；只有做到诚信，才能彼此消除隔阂，增加信任，获得支持和拥护；只有做到高效，才能圆满完成任务，满足服务对象的要求。只要我们在服务态度、服务形象、服务水平上都努力做到尽善尽美，就一定能够获得良好的口碑，获得众多的发展机遇。
大连红叶职业培训学校学校地址
关注排名全国排名:-- 辽宁排名: 79 大连排名: 42
- 免学费
- 报名
- 招生信息
- 招生对象
- 建造师
- 培训
- 招生专业
联系方式/83893666
大连市沙河口区兴工街福佳新天地D座702室
地址:沙河口区：福佳新天地D座1单元702室
红叶学校人才理念：不拘一格选人才，放手大胆用人才。人才理念也是学校的用人观念、用人思想。全面的用人观应该解决这样四个问题：充分尊重人才、广泛发掘人才、放手使用人才、精心培育人才。事业的成败关键在人。选好、用好一班人，可使学校事业兴旺发达。只有树立科学的用人观，才能“形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，“营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境”。人才管理，重要的是造就让人才脱颖而出的环境，应坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到制度规范、透明、公正、运行有序，同时扩大识人视野，广开进贤渠道，以“求才、遇才、知才、遇才、用才、量才、励才、容才、留才”为核心的人才管理方法才是学校在激烈市场中立足的重要举措。
红叶学校办学理念：以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学为标准，以培养专业合格人才为目标。
学校简介科普教育旗下大连红叶职业培训学校经大连市人力资源和社会保障局批准，2004年建校至今经历了不平凡的十四年。十四年来，学校始终坚持以信立校，育人为本的宗旨，坚持以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学未标准，以培养专业合格人才为目标的办学理念；坚持把做沿海城市优秀学校，创中国职业教育示范品牌作为学校的发展方向。具有十八个培训项目，涵盖了国家新职业和技术含量很高的传统职业；拥有四十多名专兼职老师，建立了优秀的师资团队；拥有红叶一部、二部两部校舍，近千平米教学场地，实现了全新的多媒体教学和现代化机械设备教学；建立了科学严谨的教学管理模式，以严谨的教学管理和服务，实现了正规化、科学化教学；学校每年培训人数达千余人，其中国家三级以上的高技能人才占半数以上。学校以每年一个台阶、一个跨越的快速发展，成长为大连市社会力量办学中具有一定社会影响的职业培训学校，培训数量大、考试通过率高、学员就业稳定、自主创业效果好、诚信度好。为各相关行业培养了大量的高技能专业技术人才，成为大连市高技能人才的培训基地。
办学特点（一）红叶学校办学理念：
以教学为基础，以考证为契机，以掌握真才实学为标准，以培养专业合格人才为目标。
（二）红叶学校发展理念：
眼界决定境界，布局决定结局，定位决定地位，态度决定高度。在实践中，有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路和发展模式，就会对学校的未来产生根本性的影响。大连红叶培训学校要想在当今激烈的校际竞争中胜出，就必须在进行战略决策时坚持科学发展观，立足于高起点、高规格、高标准、超前性、大思路、大手笔来规划学校未来的发展愿景，以高质量的办学水平赢得社会的认可和尊重，推动学校持续、快速、和谐发展。
（三）红叶学校管理理念：
“以人为本，以和为贵，制度为先，执行制胜”。“以人为本”，是人类社会进步的体现，只有尊重人、爱护人，不断改善师生的工作、学习和生活条件，才能充分调动他们的积极性、创造性；“以和为贵”，这里特指人与人之间要和睦、和善、亲和、平和之意，就是要创造一个“人和”的团队氛围，以“和”来凝聚人心，鼓舞士气；科学的、完善的、与时俱进的制度是学校管理和运作的前提和保障；执行是保证学校政令畅通、工作有序的根本保证。
（四）红叶学校人才理念：
不拘一格选人才，放手大胆用人才。人才理念也是学校的用人观念、用人思想。全面的用人观应该解决这样四个问题：充分尊重人才、广泛发掘人才、放手使用人才、精心培育人才。事业的成败关键在人。选好、用好一班人，可使学校事业兴旺发达。只有树立科学的用人观，才能“形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，“营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境”。人才管理，重要的是造就让人才脱颖而出的环境，应坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，做到制度规范、透明、公正、运行有序，同时扩大识人视野，广开进贤渠道，以“求才、遇才、知才、遇才、用才、量才、励才、容才、留才”为核心的人才管理方法才是学校在激烈市场中立足的重要举措。
（五）红叶学校质量理念：
学校的基本建设要配套完善，一流的教学设施、完善的物质建设，合理校园整体的规划师学校发展的重要基础，关系到学校的和谐发展。成绩和通过率是衡量学校教学水平的重要砝码和尺度。学校全体教职员工通过各种途径和方法促进教育教学水平的提高，提升办学质量，以优秀的成绩树立品牌形象，以高的通过率来维护学校声誉，从而打造学校成为知名品牌，享誉四方。
（六）红叶学校服务理念：
“谦和诚信高效”。谦和，主要着眼于服务态度，指对服务对象要谦虚和善，友好诚恳；诚信，主要着眼于服务形象，就是对服务对象要诚实守信，不说空话、不说大话、不说假话，“言必信，行必果”，树立良好形象；高效主要指服务水平，指服务的规范、快捷与高质量。
在服务中，只有做到谦和，才能使彼此拉近距离，增进感情，便于沟通与解决问题；只有做到诚信，才能彼此消除隔阂，增加信任，获得支持和拥护；只有做到高效，才能圆满完成任务，满足服务对象的要求。只要我们在服务态度、服务形象、服务水平上都努力做到尽善尽美，就一定能够获得良好的口碑，获得众多的发展机遇。
最新招生
JE技校导航：全国技校排名 2022年技校招生信息 10大女生专业 10大男生专业 各地技校网