关注排名全国排名:-- 四川排名: 48 遂宁排名: 7
地址:四川省遂宁市河东新区广灵路
学校是“全国乡镇企业蓝色证书培训基地”、“电子产品营销员全国统一鉴定培训考核点”、“四川省再就业培训基地”、遂宁市“农民工培训基地”、“遂宁市中小企业技术服务中心”、“下岗工人再就业培训基地”。学校先后荣获“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”、“中国民办教育创新与发展贡献奖”，省“人才工作示范单位”、“社会力量办学先进集体”、“职业教育改革创新先进单位”，市“佳文明单位”、“全市教育工作先进单位集体”等多项殊荣，是四川省和西部地区享有盛誉且具有示范作用的国家级重点中等职业学校。
1.中专学历教育专业包括
计算机动漫与游戏制作、酒店服务与管理、中餐烹饪、计算机网络技术、学前教育、汽车制造与检修、机械加工技术、数控技术应用、电子电器应用与维修、电子与信息技术、物流服务与管理、服装设计与工艺。其中数控技术应用已建成省级重点专业，计算机应用、电子电器应用与维修、机械加工技术已建成市级重点专业。
2.大专学历教育专业
主要是和电子科技大学、成都理工大学、内江师范学院、成都纺织高等专科学校联合开办，分别是音乐教育、数控技术、学前教育、计算机应用技术、电子商务、电子应用技术、艺术设计、机械制造与自动化技术。
学校始建于1994年10月，定名为“遂宁市川中经济技术学校”，1998年经省教委批准，更名为“遂宁市民进中等专业学校”。2004年1月，成功创建为“省级重点中等职业学校”；同年8月，被科技部确定为“国家星火计划农民科技培训星火学校”；2006年6月，成为首批“四川省示范性中等职业学校”；2007年9月，成功创建为“国家级重点中等职业学校”。跨入了中国名校行列；2008年至2009年，投资3000余万元，征地20余亩，修建了1.7万平米的综合实训大楼；2010年投资近1000万元，按星级宾馆的标准装修了公寓式教师宿舍、教师食堂、茶楼、招待所、健身房；建起了职工书屋、荣誉室、学术报告厅，添置了大量实训设施设备，完善并搬迁了数控车间、计算机中心、电子、服装、汽修等实训车间。2007年高薪聘请了重庆大学人力资源开发与管理研究所博士生导师李志教授带领20余名研究生来校深度调研，制定了一套完整的人力资源管理方案和薪酬方案，实现了科学规范的管理，促进了学校的快速发展。
遂宁市民进中等专业学校学校地址
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学校、企业资助：就读我校农村家庭经济困难的学生可以以书面形式向学校申请，经主管部门审议通过后可获得学校、企业勤工助学资助。国家资助政策：凡就读我校学生按22.5%的在校生比例确定，减免学费1920.00元/人/学年，两年共3840.00元；学校荣誉学校是“全国乡镇企业蓝色证书培训基地”、“电子产品营销员全国统一鉴定培训考核点”、“四川省再就业培训基地”、遂宁市“农民工培训基地”、“遂宁市中小企业技术服务中心”、“下岗工人再就业培训基地”。学校先后荣获“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”、“中国民办教育创新与发展贡献奖”，省“人才工作示范单位”、“社会力量办学先进集体”、“职业教育改革创新先进单位”，市“佳文明单位”、“全市教育工作先进单位集体”等多项殊荣，是四川省和西部地区享有盛誉且具有示范作用的国家级重点中等职业学校。
招生专业1.中专学历教育专业包括
计算机动漫与游戏制作、酒店服务与管理、中餐烹饪、计算机网络技术、学前教育、汽车制造与检修、机械加工技术、数控技术应用、电子电器应用与维修、电子与信息技术、物流服务与管理、服装设计与工艺。其中数控技术应用已建成省级重点专业，计算机应用、电子电器应用与维修、机械加工技术已建成市级重点专业。
2.大专学历教育专业
主要是和电子科技大学、成都理工大学、内江师范学院、成都纺织高等专科学校联合开办，分别是音乐教育、数控技术、学前教育、计算机应用技术、电子商务、电子应用技术、艺术设计、机械制造与自动化技术。
学校发展学校始建于1994年10月，定名为“遂宁市川中经济技术学校”，1998年经省教委批准，更名为“遂宁市民进中等专业学校”。2004年1月，成功创建为“省级重点中等职业学校”；同年8月，被科技部确定为“国家星火计划农民科技培训星火学校”；2006年6月，成为首批“四川省示范性中等职业学校”；2007年9月，成功创建为“国家级重点中等职业学校”。跨入了中国名校行列；2008年至2009年，投资3000余万元，征地20余亩，修建了1.7万平米的综合实训大楼；2010年投资近1000万元，按星级宾馆的标准装修了公寓式教师宿舍、教师食堂、茶楼、招待所、健身房；建起了职工书屋、荣誉室、学术报告厅，添置了大量实训设施设备，完善并搬迁了数控车间、计算机中心、电子、服装、汽修等实训车间。2007年高薪聘请了重庆大学人力资源开发与管理研究所博士生导师李志教授带领20余名研究生来校深度调研，制定了一套完整的人力资源管理方案和薪酬方案，实现了科学规范的管理，促进了学校的快速发展。
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