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洛阳市王城大道与310国道交叉口 西100米
地址:洛阳市王城大道与310国道交叉口 西100米
（1）为了保障学生在校安全，我校监控平均分布在校园角落，平常有专门老师查看，一旦出现问题及时进行处理。
（2）校内24小时不间断保安进行巡视，确保校园内学生及财产安全。
（3）学校设有医务室、学生心理辅导室，让学生健康、快乐的在学校学习、生活。
（4）我校还设有假期学生乘车安全制度，保障了学生出行的安全。
（5)学生科不定时对宿舍和教室用电及管制刀具等进行安全事项检查。
教务处对全校教学工作总负责，每月对老师进行综合考评。
(1)备课，每个教师上课的前一个星期都要把教案备好，然后送到教务处进行审核，审核通过方可授课。
(2)教务处的工作人员还不定期进教室听课，随时了解教师的教态和教学效果等。
(3)学生评教制度：每到月末，教务处的人员都会抽一定学生给老师评教，把主动权交给学生，学生根据教师的授课情况进行打分，根据教案编写、作业批改学生评教、课堂组织四个方面对老师划分四个等级，优秀、良好、合格、不合格，凡连续两次不合格，未有明显改进者劝退下岗。
(4)教务处积极推行教学改革，实行模块化教学，在教学方式上坚持理论教学与学生实操相结合，以学生为主导，充分调动学生的能动性，营造高效课堂，深受学生欢迎。
(5)每年我校会组织骨干教师到企业进行实践学习，提高教学水平，丰富教学内容。
(6)实训安全操作规范：学生在实训平台上实训训练时，教务处会不定期的去课堂上听课，严格按照实训安全操作规范制度实行。
(7)教师师德考评制度：教师素质，重在师德，健全师德制度，组建成立以校委会为核心的师德建设领导小组，借助教育系统正反两方面典型案例，通过主题讲座等方式，对教师进行警示教育，从源头上遏制不良师德师风现象，每学期，全体教职工的师德考核情况归入教师个人档案，以其作为教师晋级、评优、聘用、专业能力评价等工作的主要依据。
名师的指导，和谐的课堂，可使同学们在兴趣中学习，在快乐中全面成长。
1.学生餐厅管理制度
我校学生食堂保本经营，严格管理，整洁卫生，保证学生能吃饱、吃好，开设多个窗口，不断地变换饭菜种类，保证饭菜质量。学生月平均生活费男生每天15元左右，女生每天10元左右，每到开饭期间都有值班老师及专门的学生会人员到现场维持秩序，确保学生有序进餐。学生们的其余生活费都有班主任老师统一保管，并对学生的生活费的合理使用进行指导，确保学生花钱有计划，家长少操心。餐厅坚持实行饭菜留样制度和学生代表定期评议伙食制度，确保食品安全，不断改善饭菜质量。
2.全天24小时开水供给
学校的开水房，全天24小时不间断提供免费开水，无论从生活上还是学习上都可以满足学生们的需求。
我校从学生进校到学生出校都有一套完整的管理制度，让学生在学校不仅能在学校吃的好，住得好，学得好而且在学校的第二课堂上，还能学习才艺、陶冶情操。
专业及办学层次
3.我校专业设置的指导思想是：
（1）顺应国内、外经济、科技发展趋势。以市场需求为导向，以培养高素质，高科技人才为目标。
（2）以给毕业生提供企业规模大、效益好、环境生活条件适宜，工作待遇、社会保险等高起点为前提。
（3）以设置重点专业同多样化专业相结合为原则，充分满足家长、新生选择专业的意向和要求。
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- 招生信息
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校园安全管理制度（1）为了保障学生在校安全，我校监控平均分布在校园角落，平常有专门老师查看，一旦出现问题及时进行处理。
（2）校内24小时不间断保安进行巡视，确保校园内学生及财产安全。
（3）学校设有医务室、学生心理辅导室，让学生健康、快乐的在学校学习、生活。
（4）我校还设有假期学生乘车安全制度，保障了学生出行的安全。
（5)学生科不定时对宿舍和教室用电及管制刀具等进行安全事项检查。
科学的教学管理教务处对全校教学工作总负责，每月对老师进行综合考评。
(1)备课，每个教师上课的前一个星期都要把教案备好，然后送到教务处进行审核，审核通过方可授课。
(2)教务处的工作人员还不定期进教室听课，随时了解教师的教态和教学效果等。
(3)学生评教制度：每到月末，教务处的人员都会抽一定学生给老师评教，把主动权交给学生，学生根据教师的授课情况进行打分，根据教案编写、作业批改学生评教、课堂组织四个方面对老师划分四个等级，优秀、良好、合格、不合格，凡连续两次不合格，未有明显改进者劝退下岗。
(4)教务处积极推行教学改革，实行模块化教学，在教学方式上坚持理论教学与学生实操相结合，以学生为主导，充分调动学生的能动性，营造高效课堂，深受学生欢迎。
(5)每年我校会组织骨干教师到企业进行实践学习，提高教学水平，丰富教学内容。
(6)实训安全操作规范：学生在实训平台上实训训练时，教务处会不定期的去课堂上听课，严格按照实训安全操作规范制度实行。
(7)教师师德考评制度：教师素质，重在师德，健全师德制度，组建成立以校委会为核心的师德建设领导小组，借助教育系统正反两方面典型案例，通过主题讲座等方式，对教师进行警示教育，从源头上遏制不良师德师风现象，每学期，全体教职工的师德考核情况归入教师个人档案，以其作为教师晋级、评优、聘用、专业能力评价等工作的主要依据。
名师的指导，和谐的课堂，可使同学们在兴趣中学习，在快乐中全面成长。
1.学生餐厅管理制度
我校学生食堂保本经营，严格管理，整洁卫生，保证学生能吃饱、吃好，开设多个窗口，不断地变换饭菜种类，保证饭菜质量。学生月平均生活费男生每天15元左右，女生每天10元左右，每到开饭期间都有值班老师及专门的学生会人员到现场维持秩序，确保学生有序进餐。学生们的其余生活费都有班主任老师统一保管，并对学生的生活费的合理使用进行指导，确保学生花钱有计划，家长少操心。餐厅坚持实行饭菜留样制度和学生代表定期评议伙食制度，确保食品安全，不断改善饭菜质量。
2.全天24小时开水供给
学校的开水房，全天24小时不间断提供免费开水，无论从生活上还是学习上都可以满足学生们的需求。
我校从学生进校到学生出校都有一套完整的管理制度，让学生在学校不仅能在学校吃的好，住得好，学得好而且在学校的第二课堂上，还能学习才艺、陶冶情操。
专业及办学层次
3.我校专业设置的指导思想是：
（1）顺应国内、外经济、科技发展趋势。以市场需求为导向，以培养高素质，高科技人才为目标。
（2）以给毕业生提供企业规模大、效益好、环境生活条件适宜，工作待遇、社会保险等高起点为前提。
（3）以设置重点专业同多样化专业相结合为原则，充分满足家长、新生选择专业的意向和要求。
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