关注排名全国排名:-- 安徽排名: 85 淮北排名: 11
地址:安徽省淮北市北山巷
收费标准按物价部门核定标准执行。
一是实行精细化管理，事事有人问，人人有事干。二是关爱每一名学生，以真情、真心、真诚教育和影响学生，全方位服务学生，校园24小时值班，班主任每学期都到学生家中去家访一次，公寓配备生活指导教师，24小时专人专职管理。三是建立科学规范的管理制度、管理体系和教学评价体系。四是积极试行学分制下的弹性学制，部分专业工学交替。五是推行行为导向教学法，采用“理实一体化”教学模式，建立以能力为本位、以实操能力为主的教学考核机制。六是坚持“职业教育就是就业教育”办学宗旨，加强职业指导教育，指导职业生涯设计，提高学生创业成才意识。七是积极承担课题研究，加强教师培训，每年有30人次参加各级培训，电子专业赵伟老师于2006年8-10月赴德国参加教育部和德国INWENT联合组织的中德职教师资培训，崔浩、韩彤老师分别于2007年6月、7月参加教育部组织的国家级电子、数控专业培训。八是教学教研成绩出众，教师中每年有近30人次获得国家级、省、市教学教研比赛奖项，学生每年有30多人次获得各级各类竞赛奖项，近四年来，有24位教职工获取市级以上教学荣誉。
多年来，学校在各级领导的关怀支持下，在市教育局党委的正确领导下，在各大中型企业和社会各界的鼎力帮助下，依靠全体教职工的共同努力，取得了长足的发展和进步，先后两次荣获全省职教工作先进集体，三次荣获市级教育工作先进集体，荣获安徽省示范中学生团校、省电化教育先进单位和淮北市优秀基层党组织、淮北市社会治安综合治理先进单位等荣誉。
淮北市第二高级职业中学创建于1982年，直属市教育局管辖，是一所集职业中专、综合高中、学前教育、教育、各类培训鉴定于一体的公办综合性职业学校，学校现有三个校区（校本部、相城分校、附属幼儿园）占地100亩，建筑面积4万平米，教职工115人，其中中高级职称82人，省市级优秀教师、教坛新星、骨干老师和学科带头人15人。在校生3千多人，年均培训鉴定3000人以上，开设电工电子、机电、计算机、服装、旅游、电子商务、幼儿艺术等专业。
学校事业得到快速发展。1995年被评为安徽省重点职高，2000年被评为首批国家级重点职高，2003年顺利通
过教育部国家级重点复评，2005年被省财政厅、教育厅认定为省级重点建设示范性职业学校，2007年电工电子与自动化实训基地以总分第一、综合排序第二的名次被省财政厅、省教育厅推荐至财政部、教育部参评。现有省示范专业两个：电子（2002年）、计算机（2004年），市重点专业两个：旅游、数控（2006年）。学校于2006年被省发改委列入“十一五”中等职业教育基础能力建设项目学校。招生规模稳定：2003年招生496人，2004年招生678人，2005年招生817人，2006年招生1226人，2007年已招720人。毕业生就业率逐年攀升，近年来一直稳定在99%以上，骨干专业毕业生供不应求。
校企合作模式逐步推进。在市教育局的主持下，学校先后和双堆职高签订城乡合作办学协议，和淮北弘武液压有限公司合作创办二职高弘武分校，弘武公司成为机电电子和数控专业实训基地；和相山区教育局联合创办相山区职教中心，设立淮北二职高相城分校；和安博电脑学校开展IT人才培养、就业的合作办学；创立淮北教育幼儿园，成为幼教专业的实习基地；和市内大中型企业、市开发区联系，签订联合办学协议，为企业培训员工，实现学校、企业、学生的和谐共赢。
服务社会能力不断增强。学校积极推行以服务为宗旨，以就业为导向的办学宗旨，办学20多年来，先后为经济社会培养了1万多名毕业生和大量实用技能型人才，学校先后成为国家劳动技能鉴定站、全国计算机应用技术考试培训基地、劳动和社会保障部与微软双认证以及高新技术考站、安徽省再就业培训定点机构、淮北市阳光工程培训基地、淮北市农民工培训基地、淮北市电子政务培训基地、淮北市中小学教师计算机培训基地。校培训部、校鉴定站常年面向社会开展农民工、下岗失业人员、企业职工培训和各类社会化培训鉴定，每年达3000人次，社会效益显著。开展本、专科层次教育，安徽财经大学淮北站现有教学班6个，学员211人。2007年现已报名280人。
淮北市第二高级职业中学学校地址
关注排名全国排名:-- 安徽排名: 85 淮北排名: 11
地址:安徽省淮北市北山巷
收费标准收费标准按物价部门核定标准执行。
学校荣誉一是实行精细化管理，事事有人问，人人有事干。二是关爱每一名学生，以真情、真心、真诚教育和影响学生，全方位服务学生，校园24小时值班，班主任每学期都到学生家中去家访一次，公寓配备生活指导教师，24小时专人专职管理。三是建立科学规范的管理制度、管理体系和教学评价体系。四是积极试行学分制下的弹性学制，部分专业工学交替。五是推行行为导向教学法，采用“理实一体化”教学模式，建立以能力为本位、以实操能力为主的教学考核机制。六是坚持“职业教育就是就业教育”办学宗旨，加强职业指导教育，指导职业生涯设计，提高学生创业成才意识。七是积极承担课题研究，加强教师培训，每年有30人次参加各级培训，电子专业赵伟老师于2006年8-10月赴德国参加教育部和德国INWENT联合组织的中德职教师资培训，崔浩、韩彤老师分别于2007年6月、7月参加教育部组织的国家级电子、数控专业培训。八是教学教研成绩出众，教师中每年有近30人次获得国家级、省、市教学教研比赛奖项，学生每年有30多人次获得各级各类竞赛奖项，近四年来，有24位教职工获取市级以上教学荣誉。
多年来，学校在各级领导的关怀支持下，在市教育局党委的正确领导下，在各大中型企业和社会各界的鼎力帮助下，依靠全体教职工的共同努力，取得了长足的发展和进步，先后两次荣获全省职教工作先进集体，三次荣获市级教育工作先进集体，荣获安徽省示范中学生团校、省电化教育先进单位和淮北市优秀基层党组织、淮北市社会治安综合治理先进单位等荣誉。
学校简介淮北市第二高级职业中学创建于1982年，直属市教育局管辖，是一所集职业中专、综合高中、学前教育、教育、各类培训鉴定于一体的公办综合性职业学校，学校现有三个校区（校本部、相城分校、附属幼儿园）占地100亩，建筑面积4万平米，教职工115人，其中中高级职称82人，省市级优秀教师、教坛新星、骨干老师和学科带头人15人。在校生3千多人，年均培训鉴定3000人以上，开设电工电子、机电、计算机、服装、旅游、电子商务、幼儿艺术等专业。
学校事业得到快速发展。1995年被评为安徽省重点职高，2000年被评为首批国家级重点职高，2003年顺利通
过教育部国家级重点复评，2005年被省财政厅、教育厅认定为省级重点建设示范性职业学校，2007年电工电子与自动化实训基地以总分第一、综合排序第二的名次被省财政厅、省教育厅推荐至财政部、教育部参评。现有省示范专业两个：电子（2002年）、计算机（2004年），市重点专业两个：旅游、数控（2006年）。学校于2006年被省发改委列入“十一五”中等职业教育基础能力建设项目学校。招生规模稳定：2003年招生496人，2004年招生678人，2005年招生817人，2006年招生1226人，2007年已招720人。毕业生就业率逐年攀升，近年来一直稳定在99%以上，骨干专业毕业生供不应求。
校企合作模式逐步推进。在市教育局的主持下，学校先后和双堆职高签订城乡合作办学协议，和淮北弘武液压有限公司合作创办二职高弘武分校，弘武公司成为机电电子和数控专业实训基地；和相山区教育局联合创办相山区职教中心，设立淮北二职高相城分校；和安博电脑学校开展IT人才培养、就业的合作办学；创立淮北教育幼儿园，成为幼教专业的实习基地；和市内大中型企业、市开发区联系，签订联合办学协议，为企业培训员工，实现学校、企业、学生的和谐共赢。
办学宗旨服务社会能力不断增强。学校积极推行以服务为宗旨，以就业为导向的办学宗旨，办学20多年来，先后为经济社会培养了1万多名毕业生和大量实用技能型人才，学校先后成为国家劳动技能鉴定站、全国计算机应用技术考试培训基地、劳动和社会保障部与微软双认证以及高新技术考站、安徽省再就业培训定点机构、淮北市阳光工程培训基地、淮北市农民工培训基地、淮北市电子政务培训基地、淮北市中小学教师计算机培训基地。校培训部、校鉴定站常年面向社会开展农民工、下岗失业人员、企业职工培训和各类社会化培训鉴定，每年达3000人次，社会效益显著。开展本、专科层次教育，安徽财经大学淮北站现有教学班6个，学员211人。2007年现已报名280人。
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