关注排名全国排名:-- 安徽排名: 51 安庆排名: 11
宿舍
人数
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洗衣机
空调
食堂
个数
食物品种
人均
“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”造就一支结构合理、师德优良、业务精湛的师资队伍是枞阳职教中心打造品牌、赖以生存和发展的基础，学校一直把培养名师作为重点工程来抓，为教师的成长、成熟不遗余力搭建平台。经过不懈努力，学校专任教师现已达到125人，都是从县内外其他高中和高等本科院校选聘来的优秀教师，其中硕士研究生3人，本科合格率达100%，“双师型”教师达60%以上。省市级优秀教师、骨干教师、学科带头人30多人。在各级各类评比中，有20多名老师获得县级以上表彰奖励，教师公开发表教育教学论文200余篇。
为切实把师资队伍建设作为学校发展的重要战略举措落到实处，学校以调整和优化师资队伍的结构为基础，以提高师资队伍的整体素质为根本，以青年教师培养为重点，加强双师型教师队伍建设，要求广大教职员工爱岗敬业，重师德，树形象。如今，教学上是讲师，实践上是技师的“双师型”团队已成为枞阳职教中心师资队伍建设的一大特色。
鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。枞阳职教中心的全体教职员工团结奋斗，在艰辛的办学过程中，已经升华成为了一种顽强的亲和力、凝聚力，一种人格的力量，形成了一以贯之的职教精神。并以这种精神为为职教事业发展奉献他们的智慧和汗水。
汽修、数控、机电维修、计算机、电子电工、学前教育
问渠那得清如许，为有源头活水来。
多年以来，枞阳职教中心的建设与发展一直牵动着各级领导的心，各级领导的关怀与厚爱是学校发展的源头活水。
学校创建之初，原省教育厅陈贤忠厅长视察工作时，看到三校合并的新校园，热情盛赞枞阳是大手笔办大职教，认为枞阳职教中心是“八百里皖江职教一枝花”。2010年7月24日，省教育厅职处李炳银副处长视察了学校，他指出，枞阳职教中心面向市场，服务地方经济的办学思路十分正确，要坚持。2010年2月5日，安庆市教育局吴功华副局长来学校督查创建工作，他认为职教中心具有三个优势：一是有县委、县政府的大力支持；二是办学方向正确；三是招生、就业十分火爆。他希望职教中心抓住机遇，以创建国家级重点中等职业学校为契机，开创学校发展的新面貌。2010年3月30日，县长何谦、常务副县长占聆娜专程来校现场办公，解决学校发展中的实际问题。此外，县人大、县政协领导也多次来到职教中心视察和调研。县教育局局长汤晓克、副局长房丽萍等领导对职教中心的建设发展工作更是关怀备至，经常深入学校，为学校发展出谋划策，具体指导。领导的关怀是学校发展的动力，激发了全校师生的上进热情，大家对学校的未来发展充满信心。
@二十世纪的后几个年头，枞阳县委县政府高瞻远瞩，从发展县域经济，办大职教办真职教的高度出发，全力提升教育品位，着手筹建枞阳职教中心。学校由原枞阳教师进修学校、县职高、枞阳三校合并而成。校址选择在县城莲花湖畔，犹如一颗璀璨的明珠，依山傍水，一桥飞架公路南北，交通便捷，环境优美。学校占地149余亩，校舍建筑面积近5万平方米，现有40余个教学班，在校生3000余人。
2009年，新的领导班子上任后，全面启动创建工作，学校实施“超常规、跨越式”发展，进行了全方位的维修和改建，合理规划校园环境，加快软硬件设施建设。目前学校建有计算机网络信息中心、监控中心，拥有微机室5座，计算机410台；多媒体多功能厅3座，琴房、舞蹈房、语音室、电子备课室、体育运动场及各类教育教学设施齐全，并建有财会、电工电子、钳工、焊工、电器维修等多个实习实训室。现已发展为一所融职教、于一身，集教学、科研、科技推广为一体的多功能、综合性省级重点中等职业学校。
近水楼台先得月，向阳花木早逢春。在国家大力发展职业教育之际，作为中等职业教育的枞阳职教中心，也迎来了前所未有的发展机遇。近年来，学校引领广大教职工转变思想观念，借鉴外地优秀办学经验，本着“合作、联姻、共赢、发展”的原则，与待遇高、管理好、发展前景大的美的集团、苏州住电装有限公司、南京绿杨春餐饮有限公司、昆山新至升电子集团等多家企业结缘，围绕电工电子、数控技术、机电维修等多个专业签订了委托培养协议书，实行“2+1”合作办学模式。通过“校企联姻、订单培养”，建立了稳定的校外培训基地和就业渠道。学生在校完成了理论学习和基本技能的培养以后，直接到企业顶岗实习，绝大多数学生实习期满后都能留在企业工作，成为受企业欢迎的实用人才。学校还全面推行工学结合、顶岗实习的教学制度，高度重视课程体系和课程内容的改革，紧扣劳动力市场对技能型人才的需求，以学生的综合技能训练为主线开设课程，对骨干专业的课程体系、教学模式、教学方法以及考核制度每年做滚动修改，不断提高针对性和适应性。在教学中，以专业技能为主线，采取“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的模式，充分利用校内外实训基地组织学生进行实训，实现了学生由“理论型”到“技能型”的转变。与此同时，学校招生与就业指导处，大力开展职业指导和就业服务，引导学生“先就业—后择业—再创业—成事业”。近三年来，学校毕业生就业率均保持在95%以上。毕业生良好的就业势头使学校声誉鹊起，更多的企业纷纷来我校商讨联办事宜或直接挑选人才。
站在新的起跑线上，学校稳步前进，不断创新发展，先后被评为安庆市中等示范职业学校，安徽省重点中等职业学校，已经成为国家级重点中等职业学校。在发展进程中，学校把握时代脉搏，不倦追求，创造了一个又一个辉煌。春风化雨润物无声，满园春色尽是芳菲。近三年，学校对口高考本科升学率连年攀升，为高一级学校输送数百名优秀毕业生，培养和造就了一大批新时代的技术人才和乡镇企业领军人物。
枞阳县职教中心住宿条件
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“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”造就一支结构合理、师德优良、业务精湛的师资队伍是枞阳职教中心打造品牌、赖以生存和发展的基础，学校一直把培养名师作为重点工程来抓，为教师的成长、成熟不遗余力搭建平台。经过不懈努力，学校专任教师现已达到125人，都是从县内外其他高中和高等本科院校选聘来的优秀教师，其中硕士研究生3人，本科合格率达100%，“双师型”教师达60%以上。省市级优秀教师、骨干教师、学科带头人30多人。在各级各类评比中，有20多名老师获得县级以上表彰奖励，教师公开发表教育教学论文200余篇。
为切实把师资队伍建设作为学校发展的重要战略举措落到实处，学校以调整和优化师资队伍的结构为基础，以提高师资队伍的整体素质为根本，以青年教师培养为重点，加强双师型教师队伍建设，要求广大教职员工爱岗敬业，重师德，树形象。如今，教学上是讲师，实践上是技师的“双师型”团队已成为枞阳职教中心师资队伍建设的一大特色。
鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。枞阳职教中心的全体教职员工团结奋斗，在艰辛的办学过程中，已经升华成为了一种顽强的亲和力、凝聚力，一种人格的力量，形成了一以贯之的职教精神。并以这种精神为为职教事业发展奉献他们的智慧和汗水。
招生专业汽修、数控、机电维修、计算机、电子电工、学前教育
新闻动态问渠那得清如许，为有源头活水来。
多年以来，枞阳职教中心的建设与发展一直牵动着各级领导的心，各级领导的关怀与厚爱是学校发展的源头活水。
学校创建之初，原省教育厅陈贤忠厅长视察工作时，看到三校合并的新校园，热情盛赞枞阳是大手笔办大职教，认为枞阳职教中心是“八百里皖江职教一枝花”。2010年7月24日，省教育厅职处李炳银副处长视察了学校，他指出，枞阳职教中心面向市场，服务地方经济的办学思路十分正确，要坚持。2010年2月5日，安庆市教育局吴功华副局长来学校督查创建工作，他认为职教中心具有三个优势：一是有县委、县政府的大力支持；二是办学方向正确；三是招生、就业十分火爆。他希望职教中心抓住机遇，以创建国家级重点中等职业学校为契机，开创学校发展的新面貌。2010年3月30日，县长何谦、常务副县长占聆娜专程来校现场办公，解决学校发展中的实际问题。此外，县人大、县政协领导也多次来到职教中心视察和调研。县教育局局长汤晓克、副局长房丽萍等领导对职教中心的建设发展工作更是关怀备至，经常深入学校，为学校发展出谋划策，具体指导。领导的关怀是学校发展的动力，激发了全校师生的上进热情，大家对学校的未来发展充满信心。
学校简介@二十世纪的后几个年头，枞阳县委县政府高瞻远瞩，从发展县域经济，办大职教办真职教的高度出发，全力提升教育品位，着手筹建枞阳职教中心。学校由原枞阳教师进修学校、县职高、枞阳三校合并而成。校址选择在县城莲花湖畔，犹如一颗璀璨的明珠，依山傍水，一桥飞架公路南北，交通便捷，环境优美。学校占地149余亩，校舍建筑面积近5万平方米，现有40余个教学班，在校生3000余人。
2009年，新的领导班子上任后，全面启动创建工作，学校实施“超常规、跨越式”发展，进行了全方位的维修和改建，合理规划校园环境，加快软硬件设施建设。目前学校建有计算机网络信息中心、监控中心，拥有微机室5座，计算机410台；多媒体多功能厅3座，琴房、舞蹈房、语音室、电子备课室、体育运动场及各类教育教学设施齐全，并建有财会、电工电子、钳工、焊工、电器维修等多个实习实训室。现已发展为一所融职教、于一身，集教学、科研、科技推广为一体的多功能、综合性省级重点中等职业学校。
近水楼台先得月，向阳花木早逢春。在国家大力发展职业教育之际，作为中等职业教育的枞阳职教中心，也迎来了前所未有的发展机遇。近年来，学校引领广大教职工转变思想观念，借鉴外地优秀办学经验，本着“合作、联姻、共赢、发展”的原则，与待遇高、管理好、发展前景大的美的集团、苏州住电装有限公司、南京绿杨春餐饮有限公司、昆山新至升电子集团等多家企业结缘，围绕电工电子、数控技术、机电维修等多个专业签订了委托培养协议书，实行“2+1”合作办学模式。通过“校企联姻、订单培养”，建立了稳定的校外培训基地和就业渠道。学生在校完成了理论学习和基本技能的培养以后，直接到企业顶岗实习，绝大多数学生实习期满后都能留在企业工作，成为受企业欢迎的实用人才。学校还全面推行工学结合、顶岗实习的教学制度，高度重视课程体系和课程内容的改革，紧扣劳动力市场对技能型人才的需求，以学生的综合技能训练为主线开设课程，对骨干专业的课程体系、教学模式、教学方法以及考核制度每年做滚动修改，不断提高针对性和适应性。在教学中，以专业技能为主线，采取“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的模式，充分利用校内外实训基地组织学生进行实训，实现了学生由“理论型”到“技能型”的转变。与此同时，学校招生与就业指导处，大力开展职业指导和就业服务，引导学生“先就业—后择业—再创业—成事业”。近三年来，学校毕业生就业率均保持在95%以上。毕业生良好的就业势头使学校声誉鹊起，更多的企业纷纷来我校商讨联办事宜或直接挑选人才。
站在新的起跑线上，学校稳步前进，不断创新发展，先后被评为安庆市中等示范职业学校，安徽省重点中等职业学校，已经成为国家级重点中等职业学校。在发展进程中，学校把握时代脉搏，不倦追求，创造了一个又一个辉煌。春风化雨润物无声，满园春色尽是芳菲。近三年，学校对口高考本科升学率连年攀升，为高一级学校输送数百名优秀毕业生，培养和造就了一大批新时代的技术人才和乡镇企业领军人物。
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