宿舍
人数
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洗衣机
空调
食堂
个数
食物品种
人均
我校重视学生的素质教育，多次在“挑战杯”科技作品大赛等多项全国和全省竞赛中获得优异成绩，名列全省同类院校前列。2009年2月我校获团中央、全国学联与国际劳工组织共同授予“大学生KAB创业教育基地”，是山西省获此殊荣的两家院校之一。按照国家确立的“双向选择、自主择业”的就业政策，学生通过“双选”的方式就业。由于学校的学生“上岗快、用得上、留得住”，深得用人单位好评，多年来，毕业生一次性就业率名列全省同类院校前列。今年在国际经济危机冲击下，我校大部分专业依然保持了良好的就业形势。学校还根据学生的能力和特长，举办了以“校园文化节”为代表的多种有利于学生成长的活动，以“终身体育”为理念，体育活动蓬勃热烈，富于成效，健美操队久负盛名，使学生陶冶了情操，锻炼了能力。学校是省、市、区三级文明单位。
阳泉职业技术学院（太原理工大学阳泉学院）是一所以工为主，兼有经、管、法等学科的普通高等院校，前身是阳泉煤炭专科学校，隶属于山西省教育厅。现学校本科名称为太原理工大学阳泉学院，专科名称为阳泉职业技术学院。学校地处山西的东大门——阳泉，位于阳泉市经济技术开发区学院路，学校规划用地1200亩，现有建筑面积19万平方米。
环境监测与控制技术、数控技术、机电一体化技术、计算机应用技术、虚拟现实应用技术、护理、助产、药学、会计、电子商务、环境艺术设计、美术,学制3年。
1.国家奖学金8000元。
2.国家励志奖学金5000元。
3.国家助学金平均每人每年3300元，设定2-3档，每学年评选一次。
4.生源地助学贷款。
5.服兵役教育资助。
开设有11个本科专业和30个专科专业，初步形成了特色鲜明、充满活力的专业群体。学校办学基础扎实，教学设备较为完善，师资力量较为雄厚,2006年底高职高专人才培养工作水平评估我校为优秀。全校现有教职工532人，其中专职教师361人。我校大力推行教师硕士化，博士、硕士以上学历教师占教师总数的45%，高级职称以上教师占教师总数的33%，并且特聘了太原理工大学本部等一批专家学者在我校任教。教师队伍的年龄、学历、职称、知识以及能力结构合理。现有本、专科在校生7600余人，其中本科生2000余人。馆藏图书六十余万册，具有与专业培养要求配套的实验设备与实训基地。
1.设置高职学生奖学金，奖项设置：优秀学生奖学金、单项奖学金、专项奖学金。
2.学院设立一定数量的勤工助学固定岗位和临时岗位，原则上每周不超过8小时，每月上岗时间介于20～40小时，酬金标准不低于每小时12元人民币。
3.对家庭困难学生学院进行不同程度的特殊困难补助。
阳泉职业技术学院住宿条件
来源：2020年阳泉职业技术学院高职扩招新生开学通知
宿舍的分配方式：需要住宿的学生由学生工作处统一分配。
来源：2020级阳泉职业技术学院新生入学须知
宿舍的分配方式：由学生工作处统一分配。
来源：2019级阳泉职业技术学院入学须知（单招、扩招、对口、普高新生）
宿舍的分配方式：以新生报到系统中个人预定的方式完成分配。
来源：2019年阳泉职业技术学院入学须知
宿舍的分配方式：以新生报到系统中个人预定的方式完成分配。
来源：2019年阳泉职业技术学院五年一贯制入学须知
宿舍的分配方式：以新生报到系统中个人预定的方式完成分配.
宿舍
人数
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洗衣机
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空调
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食堂
个数
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食物品种
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人均
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我校重视学生的素质教育，多次在“挑战杯”科技作品大赛等多项全国和全省竞赛中获得优异成绩，名列全省同类院校前列。2009年2月我校获团中央、全国学联与国际劳工组织共同授予“大学生KAB创业教育基地”，是山西省获此殊荣的两家院校之一。按照国家确立的“双向选择、自主择业”的就业政策，学生通过“双选”的方式就业。由于学校的学生“上岗快、用得上、留得住”，深得用人单位好评，多年来，毕业生一次性就业率名列全省同类院校前列。今年在国际经济危机冲击下，我校大部分专业依然保持了良好的就业形势。学校还根据学生的能力和特长，举办了以“校园文化节”为代表的多种有利于学生成长的活动，以“终身体育”为理念，体育活动蓬勃热烈，富于成效，健美操队久负盛名，使学生陶冶了情操，锻炼了能力。学校是省、市、区三级文明单位。
阳泉职业技术学院（太原理工大学阳泉学院）是一所以工为主，兼有经、管、法等学科的普通高等院校，前身是阳泉煤炭专科学校，隶属于山西省教育厅。现学校本科名称为太原理工大学阳泉学院，专科名称为阳泉职业技术学院。学校地处山西的东大门——阳泉，位于阳泉市经济技术开发区学院路，学校规划用地1200亩，现有建筑面积19万平方米。
一、招生专业环境监测与控制技术、数控技术、机电一体化技术、计算机应用技术、虚拟现实应用技术、护理、助产、药学、会计、电子商务、环境艺术设计、美术,学制3年。
国家资助1.国家奖学金8000元。
2.国家励志奖学金5000元。
3.国家助学金平均每人每年3300元，设定2-3档，每学年评选一次。
4.生源地助学贷款。
5.服兵役教育资助。
师资力量开设有11个本科专业和30个专科专业，初步形成了特色鲜明、充满活力的专业群体。学校办学基础扎实，教学设备较为完善，师资力量较为雄厚,2006年底高职高专人才培养工作水平评估我校为优秀。全校现有教职工532人，其中专职教师361人。我校大力推行教师硕士化，博士、硕士以上学历教师占教师总数的45%，高级职称以上教师占教师总数的33%，并且特聘了太原理工大学本部等一批专家学者在我校任教。教师队伍的年龄、学历、职称、知识以及能力结构合理。现有本、专科在校生7600余人，其中本科生2000余人。馆藏图书六十余万册，具有与专业培养要求配套的实验设备与实训基地。
设置高职学生奖学金，奖项设置：优秀学生奖学金、单项奖学金、专项奖学金。学院资助1.设置高职学生奖学金，奖项设置：优秀学生奖学金、单项奖学金、专项奖学金。
2.学院设立一定数量的勤工助学固定岗位和临时岗位，原则上每周不超过8小时，每月上岗时间介于20～40小时，酬金标准不低于每小时12元人民币。
3.对家庭困难学生学院进行不同程度的特殊困难补助。
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