关注排名全国排名:-- 内蒙古排名: 34 呼伦贝尔排名: 7
宿舍
人数
--
洗衣机
空调
食堂
个数
食物品种
人均
诚信办学,成效显著。雄厚的师资力量,齐备的教学设施,以德育人的管理理念,多种选择的成才空间,100%的就业率及优质的就业跟踪服务,使学校获得呼伦贝尔市市委、市政府的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。近年来,学校先后获得先进党委、教育先进集体、民族团结先进集体、文明单位、市级文明标兵单位等荣誉。
2010年经教育部专家组评审,晋升为国家重点中等职业学校。
呼伦贝尔工业学校是呼伦贝尔市唯一一所可以用蒙汉双语授课的工科类中等职业学校。近年来,该校以服务地方经济社会发展为宗旨,以市场需求和扩大就业为导向,找准中等职业教育发展的科学定位,不断创新人才培养模式,全力提升办学水平。同时,学校加强校企合作,积极探索“3+1”教育教学改革,以此来带动专业建设和实习实训基地建设,增强学校的基础能力建设。经过几年的努力,学校规模由小变大,2007年由普通学校晋升为自治区重点职业学校。2010年经教育部专家组评审,呼伦贝尔工业学校晋升为国家级重点中等职业学校。
进一步完善教师聘任制度,实行教师资格证书和专业合格证书制度,加强教师聘任后的管理和考核,择优上岗。严格考核制度,以考定绩、以岗定薪、优胜劣汰,不断吸引和补充高素质人才充实教师队伍。
以更新教育理念为先导,以提高教师掌握信息技术和现代教育技术的应用能力和水平为目标,以培养教师创新精神和实践能力为重点,广泛开展具有职业教育特色的新知识、新技术、新工艺、新方法的培训,努力推进师资队伍的现代化建设。切实加强专业课教师的专业技能和实践教学能力,更新知识结构,提高教育教学整体水平。积极参加生产服务一线岗位实践,努力成为"双师型"教师。
学校分东、西两个校区,占地面积65870平方米,建筑面积28776平方米。学校设有煤炭安全生产教育实习实训基地、能源化工实训基地、汽车运用与维修实习实训基地、机械加工实训室、生化实验室、电工实验室、钳工实训室、电焊实训室、微机室、多媒体教室、电教室、图书室、阅览室等教学设施,校内外还有汽修、汽驾、机电、乳品、制酒、旅游酒店等多处实训基地学校。
100%的安置就业学校与呼伦贝尔市大型企业建立了校企合作关系,由市经委协调,实行订单式培养,同时与天津、青岛、北京、大连、哈尔滨等地知名企业建立了稳定的供求关系,使学生就业有充分的保证。
呼伦贝尔工业学校现有教职工208人,其中专职教师156人,高级讲师48人,讲师76人,"双师型"教师42人。
多年来,始终把树立现代教育理念、掌握现代教育技术、构建现代教育模式作为教师队伍建设的长远要求。经过多年的努力,锤炼出了一支敬业爱岗、有超前意识和创新精神、素质优良、业务精湛的教师队伍。
(一)注重师德师风建设,树立教师形象
将师德师风建设放在教师队伍建设的第一位,通过报告、学习、讲座等形式,营造氛围,增强教师教书育人、为人师表的责任感和使命感。
(二)提高素质、充实内涵,加强培训工作
(三)建立调动教师积极性的竞争激励机制
(四)着力提升教师教育教学水平,培养一批教学名师
进一步解放思想,营造尊师重教氛围,创造使中青年优秀人才脱颖而出的环境,围绕教学改革,按专业组成合理梯队,分级建立骨干教师队伍。进一步加大力度,采取有效措施,通过多种方式,加速培养中青年骨干教师和专业带头人。
呼伦贝尔工业学校住宿条件
关注排名全国排名:-- 内蒙古排名: 34 呼伦贝尔排名: 7
宿舍
人数
--
洗衣机
--
空调
--
食堂
个数
--
食物品种
--
人均
--
诚信办学,成效显著。雄厚的师资力量,齐备的教学设施,以德育人的管理理念,多种选择的成才空间,100%的就业率及优质的就业跟踪服务,使学校获得呼伦贝尔市市委、市政府的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。近年来,学校先后获得先进党委、教育先进集体、民族团结先进集体、文明单位、市级文明标兵单位等荣誉。
2010年经教育部专家组评审,晋升为国家重点中等职业学校。
学校简介呼伦贝尔工业学校是呼伦贝尔市唯一一所可以用蒙汉双语授课的工科类中等职业学校。近年来,该校以服务地方经济社会发展为宗旨,以市场需求和扩大就业为导向,找准中等职业教育发展的科学定位,不断创新人才培养模式,全力提升办学水平。同时,学校加强校企合作,积极探索“3+1”教育教学改革,以此来带动专业建设和实习实训基地建设,增强学校的基础能力建设。经过几年的努力,学校规模由小变大,2007年由普通学校晋升为自治区重点职业学校。2010年经教育部专家组评审,呼伦贝尔工业学校晋升为国家级重点中等职业学校。
建立调动教师积极性的竞争激励机制进一步完善教师聘任制度,实行教师资格证书和专业合格证书制度,加强教师聘任后的管理和考核,择优上岗。严格考核制度,以考定绩、以岗定薪、优胜劣汰,不断吸引和补充高素质人才充实教师队伍。
提高素质、充实内涵,加强培训工作以更新教育理念为先导,以提高教师掌握信息技术和现代教育技术的应用能力和水平为目标,以培养教师创新精神和实践能力为重点,广泛开展具有职业教育特色的新知识、新技术、新工艺、新方法的培训,努力推进师资队伍的现代化建设。切实加强专业课教师的专业技能和实践教学能力,更新知识结构,提高教育教学整体水平。积极参加生产服务一线岗位实践,努力成为"双师型"教师。
设施设备学校分东、西两个校区,占地面积65870平方米,建筑面积28776平方米。学校设有煤炭安全生产教育实习实训基地、能源化工实训基地、汽车运用与维修实习实训基地、机械加工实训室、生化实验室、电工实验室、钳工实训室、电焊实训室、微机室、多媒体教室、电教室、图书室、阅览室等教学设施,校内外还有汽修、汽驾、机电、乳品、制酒、旅游酒店等多处实训基地学校。
100%的安置就业学校与呼伦贝尔市大型企业建立了校企合作关系,由市经委协调,实行订单式培养,同时与天津、青岛、北京、大连、哈尔滨等地知名企业建立了稳定的供求关系,使学生就业有充分的保证。
师资力量呼伦贝尔工业学校现有教职工208人,其中专职教师156人,高级讲师48人,讲师76人,"双师型"教师42人。
多年来,始终把树立现代教育理念、掌握现代教育技术、构建现代教育模式作为教师队伍建设的长远要求。经过多年的努力,锤炼出了一支敬业爱岗、有超前意识和创新精神、素质优良、业务精湛的教师队伍。
(一)注重师德师风建设,树立教师形象
将师德师风建设放在教师队伍建设的第一位,通过报告、学习、讲座等形式,营造氛围,增强教师教书育人、为人师表的责任感和使命感。
(二)提高素质、充实内涵,加强培训工作
以更新教育理念为先导,以提高教师掌握信息技术和现代教育技术的应用能力和水平为目标,以培养教师创新精神和实践能力为重点,广泛开展具有职业教育特色的新知识、新技术、新工艺、新方法的培训,努力推进师资队伍的现代化建设。切实加强专业课教师的专业技能和实践教学能力,更新知识结构,提高教育教学整体水平。积极参加生产服务一线岗位实践,努力成为"双师型"教师。
(三)建立调动教师积极性的竞争激励机制
进一步完善教师聘任制度,实行教师资格证书和专业合格证书制度,加强教师聘任后的管理和考核,择优上岗。严格考核制度,以考定绩、以岗定薪、优胜劣汰,不断吸引和补充高素质人才充实教师队伍。
(四)着力提升教师教育教学水平,培养一批教学名师
进一步解放思想,营造尊师重教氛围,创造使中青年优秀人才脱颖而出的环境,围绕教学改革,按专业组成合理梯队,分级建立骨干教师队伍。进一步加大力度,采取有效措施,通过多种方式,加速培养中青年骨干教师和专业带头人。
最新招生
JE技校导航:全国技校排名 2022年技校招生信息 10大女生专业 10大男生专业 各地技校网