关注排名全国排名:-- 安徽排名: 81 淮南排名: 13
宿舍
人数
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食堂
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1.国家劳动和社会保障部批准在该院设立了电子商务师远程培训辅导站，中国商业技师协会授权在该院建立全国营销职业人员资格认证工作站。
2.设立在学院的淮南矿业集团安全培训中心1983年由原煤炭部批准建立，现为国家安全监察局二级安全培训机构，具备培训国有重点煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、地方及乡镇煤矿矿长的资格。
3.2001年12月，安徽省人事厅正式批准学院为省级基地，主要承担了淮南矿业集团专业技术人员、管理干部、后备干部和党员培训工作，同时完成省、市人事部门委托的任务。
4.2006年6月经安徽省人民政府批准正式设立淮南矿业技师学院，成为安徽省首批六家技师学院之一。
1.学院教学科研取得了一系列成果，学院从举办高职教育后，学院承担各级教研、科研课题63项，其中省部级以上11项，出版专著、教材10部，在省级以上刊物发表学术论文200余篇。学院主办的全国统一发行学术刊物《淮南职业技术学院学报》，被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录，在“万方数据—数字化期刊群”全文上网，为《中文科技期刊数据库》全文收录期刊。
2.质量工程取得喜人成绩。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30余项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。
3.学院共计编写了《瓦斯地质》、《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《矿山机电》、《矿井测量技术》等18本煤炭高职专业核心教材，由中国矿业大学出版发行；主编或参编高职高职规划教材16本；编写了的煤炭技师学院“十二五”规划教材6本；编写了11本安全培训教程；编写了10余种实习实训指导书。
4.学院毕业生综合素质较高，社会评价好，用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生，近三年毕业生当年就业率在95%以上，在省内同类院校中名列前茅，2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线，已成为企业的中坚力量。
淮南职业技术学院坚持“立足煤炭企业、兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学理念，注重“实学、实用、实习、实训、实践”，强调“技术、技能、技巧”，努力为煤矿企业培养更多的“好工人、好技师、好班长、好队长”。
2008年，学院以服务煤炭行业的鲜明特色，成为安徽省首批省级示范高职；2010荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”单位。近年来学院还先后获得“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”、“安徽省高校先进基层党委”等荣誉称号。同时学校还评为为“中国西部地区教育顾问单位”，为中西部地区教育、文化的发展提供多种形式的支持和服务。
年来学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”等荣誉称号。
目前，在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下，校园基础设施、仪器设备、信息网络等办学条件得到进一步改善，整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。学院正处于跨越式发展的历史阶段，全体教职工正以团结拼搏、锐意进取、奋发有为的精神面貌，为全面推进学院各项事业改革创新，争创省内一流、全国知名的地方技能型高水平大学而努力奋斗！
淮南职业技术学校住宿条件
关注排名全国排名:-- 安徽排名: 81 淮南排名: 13
宿舍
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食堂
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1.国家劳动和社会保障部批准在该院设立了电子商务师远程培训辅导站，中国商业技师协会授权在该院建立全国营销职业人员资格认证工作站。
2.设立在学院的淮南矿业集团安全培训中心1983年由原煤炭部批准建立，现为国家安全监察局二级安全培训机构，具备培训国有重点煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、地方及乡镇煤矿矿长的资格。
3.2001年12月，安徽省人事厅正式批准学院为省级基地，主要承担了淮南矿业集团专业技术人员、管理干部、后备干部和党员培训工作，同时完成省、市人事部门委托的任务。
4.2006年6月经安徽省人民政府批准正式设立淮南矿业技师学院，成为安徽省首批六家技师学院之一。
教学成果1.学院教学科研取得了一系列成果，学院从举办高职教育后，学院承担各级教研、科研课题63项，其中省部级以上11项，出版专著、教材10部，在省级以上刊物发表学术论文200余篇。学院主办的全国统一发行学术刊物《淮南职业技术学院学报》，被《中国核心期刊（遴选）数据库》收录，在“万方数据—数字化期刊群”全文上网，为《中文科技期刊数据库》全文收录期刊。
2.质量工程取得喜人成绩。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30余项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。
3.学院共计编写了《瓦斯地质》、《煤矿开采技术》、《矿井通风与安全》、《矿山机电》、《矿井测量技术》等18本煤炭高职专业核心教材，由中国矿业大学出版发行；主编或参编高职高职规划教材16本；编写了的煤炭技师学院“十二五”规划教材6本；编写了11本安全培训教程；编写了10余种实习实训指导书。
4.学院毕业生综合素质较高，社会评价好，用人单位对毕业生满意率平均达90%以上。每年学院为安徽煤炭企业输送1500名煤炭专业毕业生，近三年毕业生当年就业率在95%以上，在省内同类院校中名列前茅，2011年被省教育厅评为就业先进单位。毕业生活跃在生产、建设、管理、服务一线，已成为企业的中坚力量。
办学理念淮南职业技术学院坚持“立足煤炭企业、兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学理念，注重“实学、实用、实习、实训、实践”，强调“技术、技能、技巧”，努力为煤矿企业培养更多的“好工人、好技师、好班长、好队长”。
二、学校荣誉2008年，学院以服务煤炭行业的鲜明特色，成为安徽省首批省级示范高职；2010荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”单位。近年来学院还先后获得“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”、“安徽省高校先进基层党委”等荣誉称号。同时学校还评为为“中国西部地区教育顾问单位”，为中西部地区教育、文化的发展提供多种形式的支持和服务。
年来学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国煤矿安全培训先进单位”、“全国煤炭系统教育先进单位”、“安徽省毕业生就业指导先进高校”、“安徽煤矿监察安全培训先进单位”等荣誉称号。
质量工程取得喜人成绩。目前学院有省级教学团队5个、省级精品课程8门、省级特色专业8个、省级教研项目30余项。省级质量工程项目在安徽省同类院校中位居前列。发展愿景目前，在省教育厅和淮南矿业集团的大力支持下，校园基础设施、仪器设备、信息网络等办学条件得到进一步改善，整体办学实力和办学水平在全省同类院校中处于前列。学院正处于跨越式发展的历史阶段，全体教职工正以团结拼搏、锐意进取、奋发有为的精神面貌，为全面推进学院各项事业改革创新，争创省内一流、全国知名的地方技能型高水平大学而努力奋斗！
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