关注排名全国排名:27 河北排名: 2 沧州排名: 1
宿舍
人数
--
洗衣机
空调
食堂
个数
食物品种
人均
职位晋升等方面，按照全日制大专学历享受相应待遇政策，并按国家有关规定享受高校毕业生就业创业政策。
学校实行全封闭管理，学生公寓26名专职管理员，24小时轮流值班。半军事化的管理制度，使学生们养成守纪律、爱学习、求上进的良好作风和习惯，造就了新型技术人才的优良素质品质。
沧州高级技工学校（前身沧州市技工学校，国家重点技工学校）。于1984年经河北省政府批准建校，2009年经河北省劳动和社会保障厅、国家人力资源和社会保障部批准成为高级技工学校。根据《冀政【2007】58号文》，高级技校毕业生等同于大专毕业生，沧州高级技工学校的办学层次与培养大专毕业生的高职高专等高等院校等同。沧州高级技工学校是我市唯一一所理论达到大专水平实际技能达到技师水平的新型高等学府。是河北省扶贫培训示范基地，国家阳光工程培训基地。
1.专家型的领导班子
沧州高级技工学校之所以成为沧州市唯一的高、中级技术人才的培养基地，主要原因之一，是因为学校有一个开拓进取、精通业务的领导班子，班子成员都具有大学学历，具有多年的技工学校和职业技术教育的管理经验，因而造就了技工学校毕业生专业技术精、就业率高的大好局面。为此，校长韩志华同志2005年荣获全国劳动模范称号。
2.专业技术精湛、教学水平一流的教师队伍
沧州高级技工学校积累二十多年的办学实践经验，拥有一支专业技能水平高、教学经验丰富的教师队伍。其中高级讲师47人、讲师69人、实习指导教师43人、高级技师、技师11人。这支队伍是学校的宝贵财富，是技工学校取得今天骄人成绩的法宝之一。
3.先进、完备的实习教学设备
沧州高级技工学校拥有全省先进的数控、电工电子等十多个专业的实习车间。5000平方米实训楼，国家拨付专项设备资金扶持，学校实习条件达到全省一流。2007年被评为河北省职业技术教育实训基地。沧州高级技工学校的学生学学到的是高技术、掌握的是真本领，走出校门，既能为国家、为社会创造财富，也为学生的一生准备了打不破的金饭碗。
4.科学严格的学生管理
5.高技能、高薪酬、订单式就业
在大学生毕业就业难、平均工资700-800元的情况下，市技工学校毕业生靠在校期间严格规范的专业理论学习和专业技能训练，在技能水平上具有非常突出的优势，06届毕业生当年5月抢招一空，07届毕业生4月已是供不应求，08届毕业生半数以上是定向委培，特别是高中起点的高级技工班学生，一周内就全部进入岗位。河北省黄骅港开发区中铁、上海宝冶集团，北京首钢集团，天津三星、天海同步器厂等十几家大型企业来校、来电预定09届毕业生，今年第一季度订单达1000人，低起点工资1200元。
沧州技师学院住宿条件
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职位晋升等方面，按照全日制大专学历享受相应待遇政策，并按国家有关规定享受高校毕业生就业创业政策。
科学严格的学生管理学校实行全封闭管理，学生公寓26名专职管理员，24小时轮流值班。半军事化的管理制度，使学生们养成守纪律、爱学习、求上进的良好作风和习惯，造就了新型技术人才的优良素质品质。
学校简介沧州高级技工学校（前身沧州市技工学校，国家重点技工学校）。于1984年经河北省政府批准建校，2009年经河北省劳动和社会保障厅、国家人力资源和社会保障部批准成为高级技工学校。根据《冀政【2007】58号文》，高级技校毕业生等同于大专毕业生，沧州高级技工学校的办学层次与培养大专毕业生的高职高专等高等院校等同。沧州高级技工学校是我市唯一一所理论达到大专水平实际技能达到技师水平的新型高等学府。是河北省扶贫培训示范基地，国家阳光工程培训基地。
1.专家型的领导班子
沧州高级技工学校之所以成为沧州市唯一的高、中级技术人才的培养基地，主要原因之一，是因为学校有一个开拓进取、精通业务的领导班子，班子成员都具有大学学历，具有多年的技工学校和职业技术教育的管理经验，因而造就了技工学校毕业生专业技术精、就业率高的大好局面。为此，校长韩志华同志2005年荣获全国劳动模范称号。
2.专业技术精湛、教学水平一流的教师队伍
沧州高级技工学校积累二十多年的办学实践经验，拥有一支专业技能水平高、教学经验丰富的教师队伍。其中高级讲师47人、讲师69人、实习指导教师43人、高级技师、技师11人。这支队伍是学校的宝贵财富，是技工学校取得今天骄人成绩的法宝之一。
3.先进、完备的实习教学设备
沧州高级技工学校拥有全省先进的数控、电工电子等十多个专业的实习车间。5000平方米实训楼，国家拨付专项设备资金扶持，学校实习条件达到全省一流。2007年被评为河北省职业技术教育实训基地。沧州高级技工学校的学生学学到的是高技术、掌握的是真本领，走出校门，既能为国家、为社会创造财富，也为学生的一生准备了打不破的金饭碗。
4.科学严格的学生管理
学校实行全封闭管理，学生公寓26名专职管理员，24小时轮流值班。半军事化的管理制度，使学生们养成守纪律、爱学习、求上进的良好作风和习惯，造就了新型技术人才的优良素质品质。
5.高技能、高薪酬、订单式就业
在大学生毕业就业难、平均工资700-800元的情况下，市技工学校毕业生靠在校期间严格规范的专业理论学习和专业技能训练，在技能水平上具有非常突出的优势，06届毕业生当年5月抢招一空，07届毕业生4月已是供不应求，08届毕业生半数以上是定向委培，特别是高中起点的高级技工班学生，一周内就全部进入岗位。河北省黄骅港开发区中铁、上海宝冶集团，北京首钢集团，天津三星、天海同步器厂等十几家大型企业来校、来电预定09届毕业生，今年第一季度订单达1000人，低起点工资1200元。
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