关注排名全国排名:-- 四川排名: 129 巴中排名: 18
培训专业：计算机300人，电子技术300人，数控机械150人，焊工50人。分设计算机、广告、电子、电工、机械等专业
巴中远程高级职业学校创建于1996年，学校占地20余亩，校舍10000余平方米，拥有固定资产1200余万元。
其中有教室30余间、学生宿舍100余间，电脑操作室、电脑组装室、多媒体教学室、电子电工实习操作、机械操作室、语音室、图书室等教学设施完备。操作微机、组装微机、电子电工实验实习设备、数控机床、普通机床、焊机等各种教学设备齐全，教学手段先进。有在校学生2300余人，设有30个教学班，分设计算机、广告、电子、电工、机械等专业。有教职工90余人，其中专任教师62人，大专以上学历占95%，高、中级职称老师占70%。
五年制高职招生计划属指令性计划，带招生指标。毕业后颁发国家承认的大专文凭，并有报到证（与派遣证类似），可以参加国家机关和事业单位的录用考试。
我们这类民办学校在竞争激烈的市场经济环境下，经历着严竣的考验，只能办好，不能办坏，否则将会被淘汰，甚至会走向倒闭，血本无归。我校对所有培训学员郑重承诺：学员在校培训质量保险，结业后就业保险，就业单位正规保险，工作稳定保险，享受养老、医疗、失业、工伤等各种社会保险。坚持达到：学员及学员家庭满意，就业单位满意，社会满意，政府满意。
我校通过开展贫困人口劳动力转移培训，让所有参训学员学到了技术，找到了职业，增加了收入，家庭脱了贫、致了富；用人单位招聘到了一批又一批的初、中级技术人才，壮大了员工队伍，提高了经济效益；学校通过培训也锻炼了教师队伍，取得了教学经验，扩大了办学规模，获得了一定的办学效益。真正实现了三盈，同时也促进了社会和谐、稳定。
巴中远程高级职业学校五年制大专
关注排名全国排名:-- 四川排名: 129 巴中排名: 18
招生专业培训专业：计算机300人，电子技术300人，数控机械150人，焊工50人。分设计算机、广告、电子、电工、机械等专业
学校简介巴中远程高级职业学校创建于1996年，学校占地20余亩，校舍10000余平方米，拥有固定资产1200余万元。
其中有教室30余间、学生宿舍100余间，电脑操作室、电脑组装室、多媒体教学室、电子电工实习操作、机械操作室、语音室、图书室等教学设施完备。操作微机、组装微机、电子电工实验实习设备、数控机床、普通机床、焊机等各种教学设备齐全，教学手段先进。有在校学生2300余人，设有30个教学班，分设计算机、广告、电子、电工、机械等专业。有教职工90余人，其中专任教师62人，大专以上学历占95%，高、中级职称老师占70%。
五年制大专的特点？五年制高职招生计划属指令性计划，带招生指标。毕业后颁发国家承认的大专文凭，并有报到证（与派遣证类似），可以参加国家机关和事业单位的录用考试。
发展迅速，已成规模。学校占地20余亩，校舍建筑面积11000平方米，拥有固定资产1200余万元。学校经济效益好，既无外债，又无内债，流动资金充足，随时可以调度资金办理一切急办的事情。同时学校信守“为社会进步负责，为学生发展服务”的办学宗旨，育才为本，诚信办学，在全社会赢得了较高的信誉，得到了广大学生家长和各级领导的信任和支持。网络健全，生员充足。学校招生队伍庞大，总人数达数千人，分布范围广泛，遍布本市各县、区及周边市、县的各乡镇。这些人员一是学校招聘的专业招生队伍200余人；二是本校教师90余人；三是愿意招生的本校在校学生和学生家长千余人；四是往届已就业学生的家长上千人。这些人员分布广、说服力强、招生经验丰富、能逐家逐户做宣传动员工作，招生能力极强。每期我校招生人数都能处于全市同类学校前列。师资雄厚，管理有方。我校有90余名教职工，大部分是从本市三县一区及周边市、县学校及其他部门招聘的优秀在职或退休人员，也有从各知名大学选聘的优秀毕业生。其中担任过校长和部门领导的就达20余位，他们有丰富的教学和管理经验，学校可以发挥他们众多的优势和长处，把学校的教学和管理水平提得更高。成绩显著，领导重视。建校11年来，学校共培养、输送了毕业生和农民工学员10000余人，每年创造劳务收入亿余元。为农村劳动力资源转化、农民脱贫致富奔小康和新农村建设作出了一定的贡献。我校2003年被省政府授牌为“全省劳务开发培训基地”，2004年又被评为全省“劳务开发先进培训基地”，被省教育厅评为“全省民办教育先进集体”，校长曹文成同志被省扶贫办等单位评为“全省职业教育成才典型”和“全省管理创新带头人”。国务院扶贫办、省、市、区政府领导和各级主管部门领导频频来校参观、视察。去年我校务工学员就业时，市委、市政府、市政协领导亲自到江北车站开欢送会送行。市委副书记、市长雷洪金及各县、区主要领导还亲赴深圳就业单位看望我校就业学员。领导的关怀给了我校莫大的鼓舞，增强了我校的信心，领导的指示给我们增添了办好职业教育的措施，给我校构建了更高要求的平台，为我校做好劳务扶贫工作奠定了基础。我们这类民办学校在竞争激烈的市场经济环境下，经历着严竣的考验，只能办好，不能办坏，否则将会被淘汰，甚至会走向倒闭，血本无归。我校对所有培训学员郑重承诺：学员在校培训质量保险，结业后就业保险，就业单位正规保险，工作稳定保险，享受养老、医疗、失业、工伤等各种社会保险。坚持达到：学员及学员家庭满意，就业单位满意，社会满意，政府满意。
强化管理，兑现补贴。一是按照扶贫培训要求对学员严格进行了资格审查，凡参加培训的都是经本人申请，乡、村签章、扶贫办审查同意的贫困家庭农民工，年龄16—45周岁。二是一律实行免费培训，培训学员都享受到了人平1000元的培训补贴。三是完善了全套手续制度，建立了一表（申请表）、一证（身份证复印件）、一卡（学员登记卡）、一协议（转移培训协议）、一券（培训券）、两台帐（资金补助台帐、培训就业台帐）的完善档案。所有表册全部由学员本人填写、签或并盖了手印，做到了有据可查。财务科建立了一套完善的专帐，严格按照规定标准开支报销费用和做帐。后报扶贫办审查后，向财政部门报帐。办公室认真记录和整理了全套档案存档。我校通过开展贫困人口劳动力转移培训，让所有参训学员学到了技术，找到了职业，增加了收入，家庭脱了贫、致了富；用人单位招聘到了一批又一批的初、中级技术人才，壮大了员工队伍，提高了经济效益；学校通过培训也锻炼了教师队伍，取得了教学经验，扩大了办学规模，获得了一定的办学效益。真正实现了三盈，同时也促进了社会和谐、稳定。
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