【主干课程】有效沟通、通用管理技能与实务、人力资源开发与管理、职业礼仪、统计理论与实务、劳动经济学原理、经济法、谈判理论与技巧、社会调查方法、行政管理、工作岗位分析、招聘与配置、人员素质测评、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、劳资关系司法实务、社会保险实务、职业生涯设计与管理、财务会计、社会心理学、企业文化与企业伦理、人力资源管理信息系统等。
【就业方向】面向生产制造企业、商业零售企业、仓储企业、物流企业、信息服务业等单位的人力资源部、劳动人事部、行政部、公司办公室等部门,从事行政人力文员、人力资源信息管理员、招聘专员、培训专员、岗位分析员、绩效与薪资福利专员、劳动人事专员等职业岗位管理工作。
食品与生物工程系专业简介
【主干课程】有效沟通、通用管理技能与实务、人力资源开发与管理、职业礼仪、统计理论与实务、劳动经济学原理、经济法、谈判理论与技巧、社会调查方法、行政管理、工作岗位分析、招聘与配置、人员素质测评、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、劳资关系司法实务、社会保险实务、职业生涯设计与管理、财务会计、社会心理学、企业文化与企业伦理、人力资源管理信息系统等。
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专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
2015年漳州职业技术学院高职招考各系各专业人力资源管理专业类似问题答案