漳州卫生职业学院推免试点眼视光技术专业技能测试方案

眼视光技术专业技能测试共安排3个测试项目，其中项目1为必考项（60分）；项目2和项目3为选择项目，考生可任意选择一项（40分）。两个项目成绩加合为总得分。

测试项目1：综合验光仪验光（60分）

考生编号： 评委签名： 核分员签名：

序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1测量瞳距测量被检者瞳距（使用瞳距仪测量）4测量结果误差2mm以上，扣4分 2仪器调整（1）水平的调整 （2）角度的调整（3）顶点距离的调整（4）调整瞳距4每项未作或不准，扣1分 3检查的准备将考官提供的参考度数在仪器上调出3球镜、柱镜和轴向每项错误扣1分 4单眼验光（只查一只眼，另一只眼认为已查过）（1）加正球镜，雾视至0.2或0.3的视力。（2）递减+0.25DS或递加-0.25DS，至达到所能达到的佳视力。（3）红绿视标检查，至双色视标清晰度相同（4）用交叉圆柱镜确定散光轴（5）用交叉圆柱镜确定散光度数（6）再次MPMVA（7）再次红绿视标检查32（1）未作雾视，扣4分。（2）为递减+0.25DS，至佳视力，扣4分。（3）未作红绿视标检查或加错镜片，扣4分。（4）翻转轴未对准柱镜轴，扣6分；翻转轴对准柱镜轴，未按追红点转，扣3分（5）红点或白点（黑点）未对准 ，扣6分。红点或白点（黑点）对准 ，加错柱镜扣3分。连续改变2次柱镜，未相应改变1次球镜，扣3分。（6）再次MPMVA未作，扣4分。（7）再次红绿视标检查未作，扣4分 5双眼平衡检查棱镜分离法或偏振片平衡视标方法8（1）+0.25加错眼，扣4分（2）此步未作扣8分 6双眼MPMVA（1）双眼加+1.00DS正球镜，雾视至0.6至0.8的视力。（2）双眼同事递减+0.25DS或递加-0.25DS，至达到所能达到的佳视力。（3）红绿视标检查，至双色视标清晰度相同9（1）未作雾视，扣3分。（2）为递减+0.25DS，至佳视力，扣3分。（3）未作红绿视标检查或加错镜片，扣3分。 合计 60 否定项：考生要求在20分钟内完成此题目，超时即要停止。操作程序完全错误，验光过程难以实现；违反操作规程，导致设备毁损，本题不得分。

测试项目2：应用裂隙灯显微镜进行眼部常规检测（40分）

考生编号： 评委签名： 核分员签名：

序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1操作准备1）检查者洗手2）室内光线调暗3）额托消毒4）被检查者坐姿及额托调整5）调整目镜及物镜10少做一项扣2分 2操作步骤（1）焦面调整（2）倍率调整（3）观察视野调整（4）参数调整（5）选择投照光颜色（6）检查眼前节内容 30光线不能投射到眼部此题不得分；错误使用焦面调钮扣3分；放大倍率不会选择及错误选择扣3分；扩大视野的方法操作错误扣3分；角度调整方法错误扣2分；光线亮度及色泽选择不对扣3分；检查方法不对扣5分；至少说出眼前节的10个可观察到的内容，少说一项扣1分； 合计 40 否定项说明：光线不能投射到眼部此题为零分。考生要求在10分钟内完成此题目，超时即要停止。

测试项目3：使用镜片箱、检影镜进行检影验光评分（40分）

考生编号： 评委签名： 核分员签名：

序号考核内容考核要点配分考核标准扣分得分1测量瞳距测量被检者瞳距（使用瞳距仪测量）4测量结果误差2mm以上，扣4分 2试镜架选择与调整选择合适的试镜架2与患者瞳距吻合，误差大于2mm，扣2分 3选择和使用检影镜（1）检查双方四目同高。（2）姿式：手法正确.（3）检影镜入射光线与被检眼视轴夹角不应太大，也不应太小。 6（1）检查双方四目未同高，扣2分（2）检查者右手持检影镜，用右眼检查被检者右眼；或左手持检影镜，左眼检查被检者左眼，未做到扣2分（3）检影镜入射光线与被检眼视轴夹角超过15°，扣2分 4检影过程符合检影方法14确定是球面屈光不正还是有散光，若是球面屈光不正，则顺动加正镜片，逆动加负镜片，直至中和；若有散光，先确定散光轴向，在分别对两条子午线进行中和。否则扣15分 5结果记录据所加镜片和中和点的位置，计算理论应带眼镜度数12球镜镜度误差>±0.75DS，柱镜度数误差>±0.50DC，柱镜轴向误差>15º，扣12分 合计 40 否定项：考生要求在10分钟内完成此题目，超时即要停止。1、违反操作规程，导致设备毁损。