枣庄市峄城云龙职业技术学校中职招生学生发展

1、教学安排

为了贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，深化职业教育教学改革，我校采用“做中学、学中做、做中教”的教学指导方针，突出职业教育特色，高度重视实践和实训教学环节，强化学生的实践能力和职业技能培养，提高学生的实际动手能力。其课程设置分为公共基础课程和专业技能课程两类。公共基础课程包括德育课、文化课、体育与健康课、艺术课及其他选修公共课程。其任务是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，提高学生思想政治素质、职业道德水平和科学文化素养；专业技能课程的任务是培养学生掌握必要的专业知识和比较熟练的职业技能，提高学生就业、创业和适应职业变化的能力。在校学习时间为2年半，半年实习。

2、人品打造

未来社会对人才的要求有“三分做事，七分做人”的倾向，学会做人、做事是中职生成才的首要条件。我校通过抓行为、促养成，抓活动、促提升等一系列活动的开展，让学生学会做人、学会做事、学会生活，并将学校的“人性化”和

3、技能大赛：

加强技能训练，促进校、市技能大赛制度化、规范化。学校以技能大赛为主抓手，将技能大赛的内容和评价方式融入学校的教学改革之中，发挥职业技能竞赛引领教学的作用，提高全体学生的实践动手能力，努力提升我校在全市、全省技能大赛中的成绩，逐步形成优势项目和品牌专业，形成在技能大赛中体现教改，在教改中迅速提升技能大赛水平和学校办学水平的良性发展局面。近三年来，在省、市中职学校技能大赛中，王长成同学荣获得省级三等奖、枣庄市一等奖，孙言平、褚壮、魏文成、李旭阳等同学获得市级一等奖并荣获“枣庄市技术能手”称号，15人次获得市级二等奖，26人次获得市级三等奖。

4、实习就业：

学校高度重视毕业生就业工作，设有专门的实习就业办公室，大力推进校企合作、工学结合和长短结合的办学形式：除与本地大型企业（丰源集团、福兴集团）联合办学外，还与无锡电子仪表工业有限公司、东营万达集团、济南舜耕山庄等知名大中型企业实现校企合作，订单式培养；依托农村劳动力转移和阳光工程等项目，开展短期培训，年均培训1000人次以上。学校每年都推荐优秀毕业生赴上海、无锡、东营、济南等地企业就业，安置率达98%。