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郑州科技学院人力资源管理专业专科工作岗位群

郑州科技学院人力资源管理专业-专科工作岗位群
技校网 更新时间:2021-07-05 08:05:00 解决时间:2019-10-14 16:24

满意答案

1.工作岗位群:适宜在企业、事业单位、政府机关等单位从事人力资源战略规划、招聘与录用、培训与开发、薪酬管理、绩效考核及劳资关系等人力资源管理工作。2.知识结构:(1)掌握一定的、法律、邓小平理论基本原理等必要知识。(2)具有运用辩证唯物主义基本观点及方法分析和解决问题能力。(3)具有较强的语言文字表达能力、英语应用能力、体育运动技能和锻炼能力。(4)掌握人文、社会科学、自然科学基础知识;具备扎实的专业基础知识和专业应用技能;掌握本专业所需的基本知识和应用技能。3.能力要求专业技能要求:基本的人力资源规划能力和劳动关系协调能力;员工薪酬福利设计管理能力;员工绩效考评综合管理能力;员工招聘、配置、培训与开发能力。综合应用能力:良好的协调合作能力;较强的激励沟通能力;良好的口头表达能力。

主干课程:

管理学基础、公共原理与实务、组织行为学、人力资源管理、人力资源培训与开发、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、劳动法规、应用文写作、人事测评、工作分析

集中实践教学环节:

企业认知实训、企业认识实习、模拟招聘、模拟谈判、ERP(沙盘)实训、就业单位顶岗实习、人力资源管理课程设计等。

专业特色:

  技校网数据中心 2019-10-14 16:24

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