人力资源管理系是国家级一流专业、河南省省级特色专业、校级综合改革专业、校级卓越计划项目建设单位，是河南省职业资格（企业人力资源管理师）全国统一鉴定培训与报名点，并招收企业管理人力资源管理方向硕士研究生。
在人才培养方面，该专业积极探索人才培养模式改革，提高人才培养质量。2016年人力资源管理专业开办“卓越班”，考入该专业的学生经过一年的学习后，从中挑选优秀学生30人左右进入卓越班，实行“3+1”卓越培养模式，即3年在校学习，1年在企业实践，聘请企业中高层管理人员担任学业导师，对学生进行指导。组建了以学生为主体的人力资源管理实践研究所，先后有多名学生在大学生科技创新项目中获得立项，每年有多名学生考入国内名校攻读硕士研究生学位。近几年，该专业学生先后在“精创教育杯”全国大学生人力资源管理沙盘大赛总决赛，全国大学生人力资源管理专业技能（HRU）总决赛中屡获佳绩。
目前，本专业人才培养质量获社会好评，学生基本技能、创新能力进一步显现，毕业生职业资格证书获取率达85%以上，毕业生涵盖中航集团、跨国公司、大型上市公司、民营企业等企业单位以及被录取为国家公务员的事业单位。毕业初期胜任人力资源管理专员工作，2-3年胜任人力资源管理主管岗位工作，近几年该专业平均就业率都在95%以上。
答案来源于:郑州航空工业管理学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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