人力资源管理系在多年的专业办学过程中形成了基于人员素质测评技术之上的人力资源教学与实践体系，现拥有120平方米的人力测评实验室，购置有多通道生理心理测试仪（测谎仪）、生物反馈仪、听觉实验仪、动作判断仪、环境振动分析仪等仪器设备40多套，配备有金蝶K3人力资源管理系统、“用人之道”人力资源电子对抗系统、首经版国家人才测评系统、北森职业规划测评及评价中心系统等实验软件，并自主开发软件“专业心理素质测评系统”和“通用人才测评系统”应用于实践教学中。该实验室可以开展人力资源管理沙盘竞赛、情景模拟、招聘大赛、模拟集体谈判、生理素质测评、心理素质测评及人力资源管理信息化实验。与中航飞机起落架有限责任公司、郑州博思人才信息服务有限公司、中航工业郑州飞机装备有限责任公司、中航光电科技股份有限公司等企业签订有实习基地协议。
答案来源于:郑州航空工业管理学院人力资源管理专业
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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