1、学校着力打造学生的软能力，即职场力的培养。无论是升学班，还是就业班终究要面临职场对他们的挑选。株轨职校营造的精致规范的校园文化，培养了学生自律优雅的气质，这也是优质企业选拔人才的重要标准。
2、学校升学与就业分层次培养。升学部又细分对口升学及中高职融通。需求明确在学生入学之初就确定了学业发展方向，对中职生生涯规划普遍迷茫的现象给出了有力的解决措施。四、学校怎样满足学生专业化培养，确保学生就业能力？
学校极力构造实训环境与有优质实训条件的高校合作，充分利用他们的实训室条件满足学生现场情景式教学需要。同时在学习期间、寒暑假以及见习、实习等方式深入企业一线从事专业相关的工作，深度了解专业知识与技能。这种产学结合，把课堂建在职场的教学模式，对于学生专业化发展有极其重要的意义，也培养了企业真正用的上的准员工。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 计算机应用、机械电子工程、公路工程、土木工程、铁路交通运输、公路交通运输、铁道机车车辆、铁道车辆、会计学、工商管理、行政管理、法学、电子商务 | 株洲金星学校 | -- | -- |
| 文科：工商管理、行政管理、会计学、汉语言文学理科：机算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、土木工程（分建筑工程、铁道工程、公路工程3个方向）、交通运输（分铁道运输、公路运输2个方向）、法学（含卫生法学方向） | 株洲金星学校 | -- | -- |
| 数控技术应用 | 南方航空技术学院 | 4年,3年 | -- |
| 焊工 | 南方航空技术学院 | 2年 | -- |
| 焊接技术与应用 | 南方航空技术学院 | 2年 | -- |
| 市场营销 | 南方航空技术学院 | 2年/2.5年 | -- |
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