1.“教练式”办学理念，紧跟世界管理教育前沿。以塑造培养出具备科学的世界观和正确的人文价值理念的人才作为本专业的特色，培养具有“高度内省力与行动力”、具备“独立实务性的操作能力”、具有“大智、大仁、大勇”的综合人文素养的复合人才。
2.模块化的课程设计以及完善的课内外的实习、实践与实训活动，使学生能够熟练掌握人力资源管理专业各方面的操作与实务技能。中央支持地方院校建设的“三创教育实验与训练基地”将为本专业提供更大的实验和实训平台。
3.具有一支管理实践经验丰富的师资队伍。人力资源管理专业教师具有丰富的现代化企业实际管理经验，有丰富的管理咨询经验老师。本专业老师具有教练式的教育能力及系统培训模式。
4.课程设置广泛而深厚，这将使得本校人力资源管理专业学生具有宽泛深厚的学科结构，为厚积薄发打下坚实的基础。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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