职业技能鉴定进行通用职业工种强化了职业技能鉴定工作基础建设

为做好职业技能鉴定技术保障支撑工作，我们在以下方面进行了努力：一是狠抓国家标准和题库建设。多年来，我省一直按照部中心的要求，严格执行国家职业标准，所有职业的鉴定，凡国家题库已有的职业工种，一律从国家题库中提取试题；国家题库尚未建立的职业，均由省鉴定中心统一组织专家命题。积极承担并完成了部中心交给山东的5个国家职业标准和8个职业的国家题库建设的开发任务以及多个标准、题库的审定工作。我省承担的《数控车工》、《数控铣工》两个国家题库的开发，在部中心的指导下已经成功地将智能化和仿真技术引入国家题库，并于今年3月在广州部中心命题处组织的题库专家审定会上通过了终审。二是加强职业技能鉴定信息化建设。自1998年起就在鉴定考务管理中实行微机化管理。2002年，按照部里要求，我省下发了《关于启用国家考务管理系统有关问题的通知》（鲁劳社办函[2002]168号），全省各级鉴定机构统一使用国家考务管理系统。2008年，省厅下发了《关于职业技能鉴定实行在线考务管理的有关问题的通知》（鲁劳社函[2008]289号），确定我省自2009年1月1日起，正式启用新的在线考务管理系统，实现了职业技能鉴定考务管理的报名、考务、证书查询等信息化、网络化管理。根据我省鉴定工作需要，2001年我省就建立了山东省职业技能鉴定中心网站，开始探索证书网上查询，从2004年起与国家职业资格工作网实现了衔接。到目前，已按部中心要求，全省2008年证书数据已基本实现网上查询。到8月1日，将汇总全省2008年以前数据，并逐步实现网上查询。同时，今年将把考务管理证书库与查询数据库联接，实现发证之后即时上网。三是加强职业技能鉴定三支队伍建设，近年来，先后举办了管理人员、督导人员、考评人员培训50多期，到目前为止，全省已培训认证督导员、考评员近7000余人。四是积极推行智能化、仿真模拟多种形式的考核鉴定。在IT领域的考核鉴定中，我们采用ATA计算机考试平台进行计算机高新技术考试，提供了操作考核真实环境，每年都有2万多人参加计算机各个模块的智能化考试。并利用考试平台连续五年成功举办了全省计算机大赛，收到了显著的效果。