| 一、【建筑类专业】 1、建筑工程技术专业（含装饰工程技术方向、消防工程技术方向） 培养目标： 培养建筑施工, 消防工程及相关企业一线的高素质技术技能人才，以人文素养与职业素质为先导，以职业能力为支撑，以工程项目为载体，以仿真模拟和工程实践为手段，以施工员岗位职业技能培养为主线，构建了“两证融通”的人才培养模式，培养具备从事工程测量、工程施工、施工现场组织与管理现场操作等工作的基本能力和基本技能，具有创新和实践精神、良好职业道德和健全体魄的高端技术技能人才。 就业方向： 毕业生主要在建筑施工企业从事项目组织、质量控制、材料检测、质量验收、施工安全、工程监理等工作，主要岗位是土建施工员、质检员、安全员、预算员、材料员、监理员等。 2、工程造价专业 培养目标： 培养德智体美劳全面发展，具有扎实的理论知识和专业技能，熟悉工程技术规范、造价定额及有关建设管理制度，能编制工程项目各阶段造价文件(如设计概算、施工图预算、工程结算等），熟练应用造价软件，资料管理的能力，具备从事预算员、造价员实际工作的专业知识和能力，具有实践和创新精神的高素质技术技能人才。 本专业以“素质养成+首岗技能+课证融通”为教学模式，课程设置与企业实际人才需求相适宜，理论与实践相结合，注重能力培养。根据实际岗位制定教学计划，设置大量的实训环节，让学生在校期间就能学习到工作实际岗位才能学到的专业技能知识。 就业方向： 学生毕业后能够在建设单位、施工单位、工程造价咨询公司、招投标代理机构、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、审计事务所及政府部门企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理等工作。 3、建筑设计专业（含室内装饰设计方向） 培养目标： 培养掌握建筑设计技术的基本理论和专业知识，熟悉有关建筑设计规范，了解建筑结构、水、电、设备的一般知识，具有较强实践管理能力和较强的设计与施工能力的，通过实施“前堂后所、工学结合”的人才培养模式，强化学生建筑识图与制图能力、前期调研与分析能力、专业设计能力、专业技术应用能力、设计软件应用能力的培养。能够从事建筑施工图设计、建筑方案设计、室内装饰设计与施工及技术管理的高素质、高端技术技能人才。 就业方向： 毕业生主要面向建筑设计单位及相关建设单位、房地产开发企业，从事建筑设计及表达、建筑设计技术管理等工作，担任绘图员、助理建筑师、建筑师、质检员、施工员等。 4、建设工程监理专业 培养目标： 培养能从事建设工程监理专业领域实际工作必备的理论知识和专业的技能，以市场为导向，按照就业岗位，有的放矢地培养学生具有较扎实的建设工程监理理论基础、宽厚的专业技能和熟练的应用能力，具有良好的职业道德和创新精神，能在监理、施工、房地产等企事业单位从事工程监理和建筑工程项目管理工作的高素质技术技能人才。 就业方向： 能从事土建工程施工监理、质量控制、投资控制、进度控制、合同管理、信息管理及组织协调等工作；能承担项目管理相应岗位的施工或其它技术管理工作；能胜任工程项目筹建或工程项目管理等工作。 二、【财经商务类专业】 1、财务管理专业 培养目标： 培养管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识技能人才，结合大量企业财务案例教学和ERP沙盘仿真实验等进行教学，坚持与职业岗位密切衔接，培养符合高职教育素质要求的应用型人才。 就业方向： 在各大国有或私营企业、事业单位、银行、金融机构、会计师事务所等担任财务管理、会计核算、审计助理、出纳等经济管理岗位。 2、会计专业 培养目标： 培养鉴证、审计、税收、公司会计、财务管理、破产清算、法务会计、预算制定等方面的知识技能人才，培养高职学生良好的职业素养、提升就业竞争力。 就业方向： 在各大企事业单位、会计师事务所、税务师事务所等担任会计、内部审计、记账代理、税务代理、财务管理大数据处理平台及相关岗位。 3、互联网金融专业 培养目标： 培养“互联网+”前沿专业人才，重点将传统金融行业、金融学与信息技术、互联网思维、企业管理等深度融合，与重庆电信、中国人寿保险、阿里巴巴等大型企业建立长期良好合作关系，紧跟当前互联网金融前沿科技进行实践教学，旨在培养跨学科、复合型、高端互联网金融人才。 就业方向： 面向银行、证券、保险、信托等传统金融机构和互联网银行、第三方支付公司、P2P公司、众筹等新型互联网金融企业承担互联网金融一线业务操作、产品营销、支付结算、系统运营与产品维护、电子商务、投资理财、征信、贷款、风险管理等各项工作。 三、【电子商务类专业】 1、电子商务专业（含互联网+ 药品经营与管理方向） 培养目标： 培养学生能够将信息技术与经济管理活动有机融合，理论与实务并重，依托我校大学生创业营销实训超市，校内电子商务实训平台，完善的课程理论教学、课程实验、综合实训和社会实习等多层次，集设计开发、市场分析和管理应用的全方位教学体系，以商务管理为中心，以信息技术为手段培养电子商务综合型人才。 就业面向： 面向电子商务服务与管理企业、传统行业等，从事在线销售与客户服务、网络营销、网店运营与管理、互联网产品运营、电子商务活动策划与运作、网站开发、商务助理以及自主创业等。 2、物流信息技术专业 培养目标： 培养从条码技术、射频技术、物流EDI技术、物流电子商务、GIS技术、GPS技术和物流信息系统开发方面的物流行业科技的核心技术人才。 就业方向： 面向物流企业、大型生产企业和销售企业等单位从事物流管理信息系统的应用、集成和维护等工作，以及物流采购管理、物流信息系统培训、物流设施、设备的应用和安装调试等工作。 四、【旅游类专业】 1、酒店管理专业（含国际邮轮游艇方向） 培养目标： 培养经济管理、酒店、餐饮与旅游方面的专业人才，重点打造项目实践教学，构建以服务礼仪、前厅客房、餐饮等核心技能训练为主的实训教学体系。与国内多家五星级酒店建立长期合作关系，对接国际标准，校企合作开发课程，在“做中学，学中做”，打造紧密工学结合的专业教学模式。 就业方向： 面向各类星级酒店、各类旅游公司从事餐厅服务、前厅接待和客房预订；楼层管理、大堂管理、咨询、会议服务；业务洽谈、对外联络服务等工作。 2、旅游管理专业（含乡村旅游开发方向） 培养目标： 培养具备较强旅游经济分析和经营管理能力的应用拓展型高素质人才。依托独特旅游资源--钓鱼城、大足石刻等景区，开展深度校企合作教学，建立了课堂教学与旅游景区参观见习、仿真模拟、实战演练、专项能力训练等多种形式相结合的实践教学体系，。 就业方向： 面向各级旅游行政管理部门和旅游企事业单位从事旅游经营与管理，在旅行社、旅游饭店、旅游景区等第一线从事经营、管理、接待和服务以及基础教育或中等职业教育的教学工作等。 五、【计算机类专业】 1、移动互联应用技术专业（含游戏开发、软件开发方向） 培养目标： 培养掌握移动互联应用的相关理论知识和实践技能，具有从事基于WEB网站制作、网站营销与运营、软件开发、手机游戏开发等方面的基本能力，具有良好的服务意识，较强的客户沟通的能力，能胜任移动互联应用软件开发、推广、运维等工作的高素质技术技能人才。 就业方向： 本专业毕业生主要面向软件产业、现代服务业等行业，从事基于WEB网站制作、网站营销与运营、Android系统的软件开发、手机游戏开发、移动终端UI设计，计算机相关软件的维护、技术支持、办公室文员和软件产品营销等工作。 2、计算机网络技术专业 培养目标： 培养具有良好职业道德和敬业精神，掌握计算机网络、云计算、大数据等相关知识，具备计算机网络构建、管理与维护及网站开发、管理与维护等能力的高素质技术技能人才。 就业方向： 本专业毕业生主要面向IT行业及中小企事业单位，能从事IT运营维护、网络系统管理、网络开发设计、网页编辑、网络综合布线、网络设备测试、网络产品营销等一线工作。 3、大数据技术与应用（含健康大数据、电商大数据方向） 培养目标： 本专业根据重庆及西南地区电子商务及物流产业中大数据或数据挖掘工程重点领域的人才需求，培养能够较快适应生产、建设、管理、服务等一线岗位需要的，面向电子商务及物流产业中小型企业的大数据查询、大数据处理、分析、平台管理、维护等相关工作岗位的技术技能型人才。 就业方向： 本专业毕业生可从事大数据查询、数据采集加工、大数据分析、大数据平台搭建和维护、数据预测分析、大数据清洗和整理、数据交互分析、大数据产品建设与开发、大数据项目需求分析、设计、业务建模的技术工作。
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重庆应用技术职业学院技校中专招生大学招生信息随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国
家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免
的瓶颈。如何在学校阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢? <br> <br> 木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种： <br> 工程技术方向 <br> <br> 代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 <br> <br> 代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 <br> <br>
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断
增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃
居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础
设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 <br> <br> 典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 <br> <br> 年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；工长：2.5万～4万元；技术质量管理经理：4.5万～7万元；项目经理：5万～10万元； <br> <br>
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关
执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工
作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在
实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 <br> <br> 设计、规划及预算方向 <br> <br> 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 <br> <br> 代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。 <br> <br> 就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。 <br> <br> 典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。 <br> <br> 年薪参考：预算员：1.5万～3万元；预算工程师：2.5万～6万元；城市规划师：4万～7万元 <br> <br> 建筑设计师：4万～10万元；总建筑设计师：25万元以上。 <br> <br>
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代
建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求
5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家
组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地
加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史
学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量
选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。 <br> <br> 质量监督及工程监理方向 <br> <br> 代表职位：监理工程师 <br> <br> 代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。 <br> <br> <br> 就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。 <br> <br> 典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 <br> <br> 年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；项目直接负责人：2.5万～4万元；专业监理工程师：3万～5万元；总监理工程师：4万～8万元。 <br> <br>
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取
得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总
监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通
过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从
事现场监理、测量、资料管理等工作。 <br> <br> 公务员、教学及科研方向 <br> <br> 代表职位：公务员、教师 <br> <br> 代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 <br> <br> 就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 <br> <br> 年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；中等专业学校教师：1.8万～3万元；普通公务员：2万～3.5万元。 <br> <br> 专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力
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建筑工程技术
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