肇庆市哪些学校有人力资源管理事务专业_肇庆市技校专业

很多中考毕业生很想了解肇庆市哪些中职学校开设人力资源管理事务专业，下面的关于人力资源管理事务专业表是小编为了大家收集，供大家参考参考：

专业代码	专业名称	学校名称	学制	招生对象
010	人力资源管理事务	肇庆市华贸中等职业学校	3年

相信有一些学生对人力资源管理事务专业还不是很了解，为了大家更加深入了解人力资源管理事务专业，下面是小编为大家准备了4个学校的人力资源管理事务专业的简介
1、人力资源管理事务
培养目标:本专业旨在培养能从事人力资源管理规划、员工培训与开发、人员招聘与录用、绩效与薪酬管理及劳动关系管理等工作,面向企事业单位、政府机关、人才交流中心、人力资源咨询机构等-线岗位需要的高素质技能型人才。
核心课程:人力资源规划、人员招聘与录用实务、员工培训与开发、绩效管理与实务、薪酬管理与实务、劳动关系管理与实务、人力资源综合实训。
就业方向:招聘岗位、培训岗位、绩效岗位、劳动关系岗位、薪酬福利岗位、人事岗位。
2、人力资源管理事务（专业代码80600）;
主要课程：计算机应用基础OFFICE;办公自动化;人力资源开发与管理;企业管理基础;文秘管理与应用写作;安保人力防范;安全风险评估与安全检查.
培养目标：为企业培养从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障实务等方面的实用型人才。
3、人力资源管理事务
专业代码:180600
就业前景:随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。
对应职业:企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。
4、人力资源管理事务
专业介绍
本专业培养具备开发与管理人力资源的实际操作技能，具有良好的人际沟通能力和协调能力的高素质劳动者和技能型人才。
专业课程
人力资源管理、人力资源开发与培训、人员测评与业绩评估、运营管理、预测与管理决策市场调查与研究、公司法、企业战略管理。
就业方向
企业薪酬、培训、招聘、测评等方面的协调员和专职培训师;人力资源管理主管助理;管理咨询机构、人才服务中心的各项专业工作。