切换城市: 广东 其它

已解决问题

重庆青年职业技术学院人力资源管理就业领域

重庆青年职业技术学院人力资源管理专业就业领域
技校网 更新时间:2021-07-21 01:26:00 解决时间:2019-04-12 21:33

满意答案

(一)就业领域

中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(猎头、培训、咨询、劳务派遣等)、基层人力资源与社会保障或民政部门,人力资源管理方向、企业组织行政管理方向、劳动关系管理方向、人力资源咨询管理方向、社会福利与保障方向、公关秘书等方向。

  技校网数据中心 2019-04-12 21:33

类似问题答案

重庆青年职业技术学院人力资源管理就业领域
(一)就业领域中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(猎头、培训、咨询、劳务派遣等)、基层人力资源与社会保障或民政部门,人力资源管理方向、企业组织行政管理方向、劳动关系管理方向、人力资源咨询管理方向、社会福利与保障方向、公关秘书等方向。(阅读详细内容)
重庆青年职业技术学院人力资源管理发展岗位群
(三)发展岗位群人力资源主管/经理、人事行政主管/经理、招聘主管/经理、培训讲师、培训主管/经理、绩效考核主管/经理、薪酬福利主管/经理、猎头顾问、高级行政助理、心理咨询师、职业规划师、办公室主任、办公室主任助理、办公室管理人员、档案管理员、行政事务管理人员、客户管理员、秘书、文案策划、内勤主管等。(阅读详细内容)
重庆青年职业技术学院人力资源管理初始岗位群
(二)初始岗位群人力资源专员/助理、人事行政专员、人事专员、HRBP(人力资源业务合作伙伴)、人力资源信息管理员、招聘专员/助理、培训专员/助理、绩效考核专员、社会保险专员、员工关系专员、猎头顾问助理、人才交流中心工作人员、市场营销与管理、经理助理、行政助理、办公室文员、前台行政、前台文员等。(阅读详细内容)
重庆青年职业技术学院人力资源管理专业特色
(四)专业特色1.重庆市重点扶持专业,荣获省部级专业服务能力提升、特色实训室建设等重大专项财政支持,是我院重点建设专业,近三年专业建设经费达500余万。2.在建中的人力资源专项实训室,作为重庆市级财政支持项目,拥有国内一流的专业测评软件和实训环境。通过多功能的仿真人力资源综合实训环境,提高学生的专业能力、创新创业能力、解决实际问题能力,致力于培养以就业为向导(阅读详细内容)
2016年重庆青年职业技术学院公共管理系就业领域
(一)就业领域社区管理与服务专业毕业生可以在政府机构及其下属的职能部门;街道、城镇等机构及有关部门从事社区信息、行政管理和技术服务工作;居委会、村委会等从事管理工作,城乡社区社会工作站、社区社会保障中心、社区救助机构、社会服务机构、社区民间组织、社区养老敬老机构、企事业单位从事管理服务工作。(阅读详细内容)
2020年重庆师范大学人力资源管理专业就业方向
3.就业方向本专业培养经济学、管理学等专业基础知识扎实、通晓现代人力资源管理理论与实务、兼具科学精神和人文底蕴、兼具国际视野和本土情怀的高素质复合型人才。学生毕业后能在企、事业单位及政府部门从事组织人事、劳动社会保障等人力资源管理工作,以及人力资源管理相关的教学和科研等工作。答案来源于:2020年重庆师范大学人力资源管理专业(阅读详细内容)
2016年重庆青年职业技术学院公共管理系人力资源专业职业拓展性强,职业规划师、培训师、咨询师、劳动关系调解师、人事服务外包等作为本专业扩展专业方向,是当前*热门的职业,市场需求量大
3.人力资源专业职业拓展性强,职业规划师、培训师、咨询师、劳动关系调解师、人事服务外包等作为本专业扩展专业方向,是当前热门的职业,市场需求量大。公共事务管理(企业行政管理方向)本专业主要为行政机关、企事业单位、社区等培养能够掌握基本管理技巧,熟悉国家相关方针、政策和法规,具备基层管理能力与实际问题处理能力的项目管理、行政管理、公共关系管理等方向的高素质管理人(阅读详细内容)
重庆经贸职业学院专业人力资源管理
1.人力资源管理培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。就业前景:(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业