中南财经政法大学劳动与社会保障专业特色与优势

1.劳动与社会保障专业是公共管理一级学科下设的本科专业，授予管理学

学士学位。

2.本专业以社会保障、人力资源管理和劳动经济学为依托，具有坚实的学

科平台。1998年我校成为我国首批设置劳动和社会保障本科专业的八所院校之一；1998年获批人力资源管理和劳动经济学硕士学位授予权；2001年获得社会保障学硕士学位授予权和劳动经济学博士学位授予权；2003年以二级学科申报并获批社会保障博士点；2006年获批公共管理一级学科硕士学位授予权，2009年以社会保障博士点为依托申报并获批公共管理一级学科博士后流动站，2011年成为湖北省三所拥有公共管理一级学科博士学位授予权单位之一。本专业及其相关的以劳动者为研究对象的学科群居于全国领先地位，其所在的公共管理一级学科学术地位位居全国前列。本专业点在中国科教评价网2016-2017年中国大学本科教育综合评价分专业排名中名列第三。

3.本专业拥有一支实力雄厚的师资队伍。31名专职教师中，有教授13人，副教授8人；28人具有博士学位，45岁以下教师占60%，有教育部社会科学委员会委员1名、国务院政府津贴专家2名、省政府决策咨询委员2名，形成了学科带头人、学术带头人、学术骨干、青年后备四层次学术梯队。

4.本专业是国家级高等学校特色专业，也是湖北省综合改革试点专业,拥有社会保障学国家级教学团队、社会保障学湖北省重点优势特色学科，社会保障国家级精品课程，人力资源开发与管理省级精品课程以及社会保险基金管理、劳动经济学、薪酬管理等一批校级精品课程。2016年，《社会保障学》在爱课程网上线，《创业基础MOOC（慕课）》上线。

5.本专业点多年来承担完成了科研项目近百项，获省部级政府科研奖10余项，并取得了丰硕的标志性科研成果，为我国社会保障领域的一些重大决策提供了重要的科研支撑。2015年，以赵曼教授为带头人的科研团队主持研究的《关于将大众创业、万众创新细化为行动计划的建议》被李克强总理和张高丽、刘延东副总理批示，并获湖北省政府发展研究特等奖；生态治理“宜昌试验”被中央电视台CCTV1新闻联播报道，《三峡生态治理宜昌试验》技术方案2016年被宜昌市委、市政府采纳，并在全市实施；2017年，生态治理“宜昌试验”被写进省政府工作报告，并将在全省推开；《建设“幸福湖北”若干重大问题研究》被时任湖北省常委、宣传部长尹汉宁批示，并获2014年湖北省政府发展研究一等奖，部分观点被湖北省第十次党代会报告采用；《中国医疗保险评估报告》，2014年被国务院领导采纳批示；《重塑农村团圆家庭日渐紧迫重要》被中央办公厅采用，以《每日汇报》（第13626期）报中共中央政治局和国务委员等中央领导参阅，2015年获湖北省委“决策支持工作优秀成果”一等奖。

6.本专业点拥有共青团中央、全国青联和国际劳工组织授予的“大学生KAB创业教育基地”，拥有首家湖北省青年创业学院。大学生创业项目获全国金奖1项、银奖1项、百强项目奖1项、省级奖多项，在全省乃至全国起到了良好的示范带动效应。