中南财经政法大学劳动关系专业特色与优势

1.劳动关系专业是管理学科门类下设的本科专业，授予管理学学士学位。

2.本专业以社会保障、人力资源管理和劳动经济学为依托，具有坚实的学科平台。1998年成为我国首批设置劳动与社会保障本科专业的八所院校之一；1998年获批人力资源管理和劳动经济学硕士学位授予权；2001年获得社会保障学硕士学位授予权和劳动经济学博士学位授予权；2003年以二级学科申报并获批社会保障博士点；2003年在劳动与社会保障专业下设劳动关系专业方向，2009年成为全国第二批设置劳动关系本科专业的四所院校之一，2012年获批劳动关系硕士和博士学位授予权。本专业及其相关的以劳动关系为研究对象的学科群居于全国领先地位，在中国科教评价网2014-2015年中国大学本科教育综合评价分专业排名中名列第二。

3.本专业是中南财经政法大学本科卓越项目综合改革试点专业，所在学科点多年来承担完成了科研项目近百项，获省部级政府科研奖10余项。拥有共青团中央、全国青联和国际劳工组织授予的“大学生KAB创业教育基地”，拥有首家湖北省青年创业学院。大学生创业项目获全国金奖1项、银奖1项、百强项目奖1项、省级奖多项，在全省乃至全国起到了良好的示范带动效应。

4.本专业拥有一支实力雄厚的师资队伍。31名专职教师中，有教授13人，副教授8人；29人具有博士学位，45岁以下教师占60%，有教育部社会科学委员会委员1名、国务院政府津贴专家2名、省政府决策咨询委员2名，形成了学科带头人、学术带头人、学术骨干、青年后备四层次学术梯队。