切换城市: 广东 其它

已解决问题

浙江水利水电学院经济与管理学院工商企业管理专业(三年制专科)

浙江水利水电学院经济与管理学院专业介绍工商企业管理专业(三年制专科)
技校网 更新时间:2021-06-21 01:45:00 解决时间:2019-10-18 11:09

满意答案

5.工商企业管理专业(三年制专科)

工商企业管理专业是浙江省优势专业、特色专业,拥有省工商管理示范实训基地。

培养目标:培养适应生产、管理、服务第一线需要,掌握企业经营管理理论和知识,精通本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,并具有较强社会适应能力和创新能力的高素质技能型人才。

主要课程:管理学原理、统计应用、会计基础、微观经济学、员工绩效管理、生产计划与组织、营销策划技术、财务管理实务等。

就业去向:毕业后主要面向中小生产企业、商贸流通企业、服务业等,从事生产管理、质量管理、财务管理、采购与仓储管理、人力资源管理、市场营销管理等工作。

  技校网数据中心 2019-10-18 11:09

类似问题答案

浙江水利水电学院经济与管理学院工商企业管理专业(三年制专科)
5.工商企业管理专业(三年制专科)工商企业管理专业是浙江省优势专业、特色专业,拥有省工商管理示范实训基地。培养目标:培养适应生产、管理、服务第一线需要,掌握企业经营管理理论和知识,精通本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,并具有较强社会适应能力和创新能力的高素质技能型人才。主要课程:管理学原理、统计应用、会计基础、微观经济学、员工绩效管理、生产计划与组织、(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院工商企业管理专业(三年制专科)
5.工商企业管理专业(三年制专科)工商企业管理专业是浙江省优势专业、特色专业,拥有省工商管理示范实训基地。培养目标:培养适应生产、管理、服务第一线需要,掌握企业经营管理理论和知识,精通本专业领域实际工作的基本能力和基本技能,并具有较强社会适应能力和创新能力的高素质技能型人才。主要课程:管理学原理、统计应用、会计基础、微观经济学、员工绩效管理、生产计划与组织、(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院物流工程专业(四年制本科)
3.物流工程专业(四年制本科)培养目标:本专业培养具有坚定正确政治方向,德、智、体全面发展,适应社会主义现代化建设需要,具有扎实的专业基础知识、熟练的专业应用技能和较强的创新能力,能从事跨境电商物流策划、预测,物流系统设计、管理、营运等工作以及电商物流企业的管理、规划、生产、经营和销售及物流信息系统开发维护等工作的、具有创新精神的复合应用型人才。主干课程:西(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院国际商务专业(四年制本科)
2.国际商务专业(四年制本科)培养目标:本专业培养具有国际视野,适应区域经济发展的需要,掌握经济学、管理学和国际商务的基础理论和基本方法,通晓国际规则和惯例,熟悉国际商务文化,能够熟练地运用英语,进行跨文化交流和国际商务运作的复合型、应用型人才。借助区域经济电子商务发展的优势,重点培养为跨境电子商务服务,掌握跨境电子商务知识,具备跨境电子商务技术,熟悉跨境电(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院物流工程专业(四年制本科)
3.物流工程专业(四年制本科)培养目标:本专业培养具有坚定正确政治方向,德、智、体全面发展,适应社会主义现代化建设需要,具有扎实的专业基础知识、熟练的专业应用技能和较强的创新能力,能从事跨境电商物流策划、预测,物流系统设计、管理、营运等工作以及电商物流企业的管理、规划、生产、经营和销售及物流信息系统开发维护等工作的、具有创新精神的复合应用型人才。主干课程:西(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院金融工程专业(四年制本科)
4.金融工程专业(四年制本科)培养目标:本专业培养掌握现代经济和金融理论,具有扎实的数学和计算机基础,熟悉金融衍生品、证券分析、投融资及风险管理,具备经济、管理、财务、金融、保险、法律等方面的理论知识,能够在银行、保险、证券、信托等金融部门从事财务、理财、风险管理工作,也可在一般企业从事财务管理、兼并重组、风险管理等工作,或在政府监管部门从事业务管理等的高素(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院金融工程专业(四年制本科)
4.金融工程专业(四年制本科)培养目标:本专业培养掌握现代经济和金融理论,具有扎实的数学和计算机基础,熟悉金融衍生品、证券分析、投融资及风险管理,具备经济、管理、财务、金融、保险、法律等方面的理论知识,能够在银行、保险、证券、信托等金融部门从事财务、理财、风险管理工作,也可在一般企业从事财务管理、兼并重组、风险管理等工作,或在政府监管部门从事业务管理等的高素(阅读详细内容)
浙江水利水电学院经济与管理学院人力资源管理专业(四年制本科)
1.人力资源管理专业(四年制本科)人力资源管理专业于2014年被确立为浙江省“十二五”普通本科高校新兴特色专业建设项目。培养目标:本专业主要针对中小企业的需求特点,培养适应区域经济社会需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,掌握人力资源管理的基本理论和基本方法,能从事企业人力资源规划与工作分析、组织设计、招聘与甄选、培训与职业生涯发展、绩效管理、薪酬管理、员(阅读详细内容)

相关阅读

最新文章
相关学校
招生信息与资讯
技校专业