浙江杭州市西湖区金领学校

人力资源管理师（Humanresourcesmanagementdivision）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

1.培训对象

企事业单位人事部助理、人事专员、人事主管、行政总监、行政助理、总务助理、文员与本职业相关岗位准备从事本职业的相关人员。

2.培训内容

职业道德、劳动法、统计学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬、劳动关系管理等

3.证书价值

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2003年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，今后，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。本职业证书实行全国统一编号、统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考试、统一发证，证书全国通用、终身有效，出国换证有效，是从业人员就业、求职、升职加薪的有效证件。

我国婚姻家庭现状急需100万专业人才，缺口巨大；该职业受人尊敬、收入丰厚、创业就业均可，发展潜力巨大；国家支持、权威机构提供专业课程培训，可获得国家级职业资格证书。学习婚姻家庭咨询师能给我们带来

了解家庭、调适家庭关系，保持良好的家庭状态；获得全新的生活视角，以高效、积极的方法对待婚姻、家庭和亲子关系；解决备受困扰的婚恋、家庭、亲子教育方面的困惑；具含金量的职业储备，成为收入高、地位高、自由度高的职业人士。

学校拥有一支高素质的师资队伍，师资力量雄厚，学校组建了一支高学府的专家及各类社会实践专家，突出职业教育特点，重视素质教育和文化培养，采用多媒体教学手段帮助学员更好、更快的掌握知识。

学校的管理层是一支敢于挑战，协同合作的的团队，拥有教育学、应用心理学等专业背景，具备以应用心理学为基础的多学科知识、丰富的培训和市场经验。曾受邀为多家单位的心理咨询师、人力资源管理师、育婴师职业资格认证培训提供技术支持。参加培训的学员除大幅提高技术知识和技能以外，还获得了与先进技术同步的适应能力及全面性知识和市场化观念。通过我们的努力，可以使不同层次的学生都学有所得，学有专长，个个有发展，人人能成为金领人才。

诚实守信，杭州西湖区金领职业培训学校全体员工将帮助您实现人生的飞跃，走向美好的明天！

（1）各级妇联、工会、民政、社区机构的工作人员

（2）从事婚姻家庭民事案件相关工作的律师、法院工作人员

（3）正在或准备从事婚姻家庭咨询事业的相关人士

（4）正在或准备从事心理咨询工作或拥有心理咨询师证书的人士

（5）准备毕业后从事相关工作的在校学生

（6）希望提高自身应对婚姻家庭问题能力的各界人士

(1)家庭育婴指导师

(2)早期教育机构、亲子园、幼儿园托幼班任主课老师

(3)为婴儿全面发展设计成长方案并提供全面咨询和服务

(4)早期教育机构，婴童行业经营管理者和从业者

地址：杭州市西湖区保俶路213号

由杭州市西湖区金领职业学校主办，联合众多资深讲师和上百家知名企业，针对各企业职工，通过企业研习、商业实战，互动交流等方式，帮助学员认识自我，明确职业定位，了解和认识职业人士应该具备角色意识、职业修养和素质提升；感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度，以积极主动的心态和热情对待工作；掌握现代企业员工必须具备的职业化素质。