劳动与社会保障专业本科核心课程有:公共管理学、社会调查与统计分析、应用计量经济学、社会保障学、劳动经济学、社会政策、精算学、风险统计模型、风险管理、保险学、社会保险、社会救助与社会福利、人寿与健康保险、人力资源开发与管理、组织行为学、劳动与人事政策分析、人事测评与人才开发、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等。
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