如何招聘应届毕业生?如何从成千上百的求职者中找到契合本公司岗位的员工?如何帮助员工快速融入公司文化?如何评估一个员工在工作中的绩效?如何合理安排工资、奖金、福利的分配,好地激励员工?如何处理员工纠纷、离职.....等等问题,可以说凡是在企业中涉及到人事,劳动者的问题,都需要人力资源管理专业的优秀毕业生利用专业知识进行解决。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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工商管理 | 秦皇岛汇通培训学校 | 三 | -- |
工商管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
工商管理 | 上蔡县英华职业培训学校 | 5 | -- |
工商管理 | 濮阳市交通职业中等专业学校 | 3年 | -- |
工商管理 | 沈阳立得职业培训学校 | 2.5年-- | -- |
工商管理 | 罗湖区人才培训中心 | -- | -- |
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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人力资源管理(人力资源管理师) | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
浙江财经大学工商管理学院MBA学院社会中有哪些问题,需要通过人力资源管理专业的人才来解决?类似问题答案