劳动与社会保障是一门多学科综合交叉学科，以公共管理学、劳动经济学、社会保障学为理论基础，以计量经济学为研究工具，研究劳动力的供给与需求、劳工关系以及现有的社会保险、社会救助等社会保障制度，借助于理论知识和国际比较反思现有制度是否有效,从而为现有制度改革提供智力支持。考虑到同学们可能到金融机构和大中型企业工作，我们还增加了更丰富的内容，可以学习到精算学、人力资源管理、薪酬管理等人力资源管理从事人员所需要的专业知识。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 公共管理（行政管理） | 宁德财经学校 | 2.5 | -- |
| 公共管理（行政管理） | 内江铁路机械学校 | 2.5年 | -- |
| 公共事业管理公共卫生管理 | 启程国际教育培训集团 | -- | -- |
| 公共事业管理（原公共管理） | 滁州学院 | 四年 | -- |
| 公共事业管理--公共事业管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 公共事业管理 | 东营市黄河口职业技术学校 | 3 | -- |
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 劳动与社会保障 | 青岛国创科技培训学校 | 3年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 济宁医学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 山西管理职业学院 | 三年 | -- |
| 劳动与社会保障 | 滨州医学院 | 4 | -- |
| 劳动与社会保障 | 黑龙江省双星计算机职业技术学校 | -- | -- |
| 劳动与社会保障 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
浙江财经大学公共管理学院劳动与社会保障专业的学习（研究）对象是什么？类似问题答案