1.劳动与社会保障专业的学习（研究）对象是什么？劳动与社会保障是一门多学科综合交叉学科，以公共管理学、劳动经济学、社会保障学为理论基础，以计量经济学为研究工具，研究劳动力的供给与需求、劳工关系以及现有的社会保险、社会救助等社会保障制度，借助于理论知识和国际比较反思现有制度是否有效,从而为现有制度改革提供智力支持。考虑到同学们可能到金融机构和大中型企业工作，我(阅读详细内容)

浙江财经大学公共管理学院社会上是否存在对劳动与社会保障专业的认识误区？

5.社会上是否存在对劳动与社会保障专业的认识误区？因为误解，社会上很多人不大清楚该专业有什么作用，认为劳动与社会保障专业是“冷门专业”，这导致很多家长和学生对此专业关注不足。但实际上随着党和政府对民生福祉问题的大力重视，全面建立和发展社会保障事业时代的来临，我国急需大量社会保障专业人才，应该说社保专业的发展和就业前景是很广阔的。另外一个常有的误解是，学习了劳(阅读详细内容)

浙江财经大学公共管理学院学习劳动与社会保障专业的学生需要具备什么特质？

3.学习劳动与社会保障专业的学生需要具备什么特质？劳动与社会保障专业研究问题广泛，对于不同的研究问题需要特质并不完全相同。总体而言，应具备以下素质：一是对专业本身有浓厚的兴趣，兴趣学习知识、探索未知世界的重要动力；二是要有理性思考能力和严密的逻辑，对于现有的社会保障制度提要敢于怀疑与否认，这当然要以扎实的专业知识为基础，并能借助于专业知识提出自己的论据；三是(阅读详细内容)

浙江财经大学公共管理学院劳动与社会保障专业学习过程中，有可能遇到的困难是什么？

4.劳动与社会保障专业学习过程中，有可能遇到的困难是什么？从历届学生学习的情况来看，本专业学习过程中，遇到的困难有这么几个方面：一是对数学和统计知识要求较高，要熟练掌握统计和计量方法，要求在大一、大二数学课程的学习阶段要打好基础；二是本专业要求能够运用统计软件进行计量分析，需要能够熟练使用SPSS等统计软件；三是需要掌握扎实的管理学和经济学理论知识，而这些课(阅读详细内容)

浙江财经大学公共管理学院劳动与社会保障专业的学习（研究）对象是什么？

2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业核心课程

(三)核心课程:管理学原理、经济学原理、劳动经济学、福利经济学、社会保障学、财政学、社会保障基金管理、保险精算、医疗卫生经济学、劳动法与社会保障法、比较社会保障制度、社会救助与社会福利。答案来源于:2021年浙江财经大学劳动与社会保障专业(阅读详细内容)

浙江大学劳动与社会保障劳动与社会保障专业本科核心课程有哪些？

2：劳动与社会保障专业本科核心课程有哪些？　　劳动与社会保障专业本科核心课程有：公共管理学、社会调查与统计分析、应用计量经济学、社会保障学、劳动经济学、社会政策、精算学、风险统计模型、风险管理、保险学、社会保险、社会救助与社会福利、人寿与健康保险、人力资源开发与管理、组织行为学、劳动与人事政策分析、人事测评与人才开发、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等。(阅读详细内容)

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浙江财经大学公共管理学院劳动与社会保障专业的本科核心课程有哪些？

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