培养目标:培养能在各企事业单位及非政府组织从事劳动关系处理实务,并富有创新精神的应用型专门人才。
主要专业课程: 劳动经济学、劳动关系学、社会保障学、劳动与社会保障法学、劳工心理学、劳动社会学、企业劳动关系管理、工会与集体谈判、职工民生管理与社会参与、劳动法语社会保障法规、劳动合同法、国际劳工标准、薪酬与福利、社会福利与社会救助等。
就业去向:该专业毕业生就业面宽泛,毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系部门,企事业工会;就业服务咨询机构;劳动执法监察、劳动争议仲裁、劳动司法机构等工作。
专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
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管理类--劳动关系协调员 | 温州机电技师学院 | -- | -- |
公共关系 | 内蒙古警官学校 | 2年 | -- |
公共关系 | 临沂会计学校 | 二年半 | -- |
公共关系 | 江西旅游商贸职业学院 | -- | -- |
公共关系 | 江西旅游商贸职业学院 | -- | -- |
公共关系 | 临沂会计学校 | 二年半 | -- |
浙江财经大学东方学院财税分院劳动关系专业类似问题答案