阳泉煤矿高级技工学校

学校现有教职工343人，教学人员172人：其中理论教师152人，实习指导教师20人，高级职称23人，本科以上学历104人。教职工与学生之比为1：7.5，理论教师与学生之比为1：16.7，实习教师与学生之比为1：125。

初中班级：凡具有山西省户口、年龄在15—22周岁（1992年9月1日至1999年9月1日之间出生的）初中应往届毕业、身体健康的未婚男女青年均可报名。其中，井下专业中级工班招收年龄在16—22周岁（1992年9月1日至1998年9月1日之间出生的）男生。

高中及同等学历班级：凡具有山西省户口，年龄在16—24周岁（1990年9月1日至1998年9月1日之间出生的）高中、技校、中专、职高等应往届毕业、身体健康的男青年均可报名。其中矿山测量专业招收年龄在17—24周岁（1990年9月1日至1997年9月1日之间出生的）男生。

阳泉煤矿高级技工学校始建于1979年，是山西省人力资源和社会保障厅直属、阳煤集团直管的一所国家高级技工学校，前身为阳泉煤矿技工学校，2013年晋级为国家级重点高级技工学校，曾荣获“全国教育系统先进集体”等荣誉称号，现正在建设国家中等职业教育改革发展示范学校。

近年来，以“创建三晋煤炭技工名校，培养优秀技能型人才”为目标，阳泉煤矿技工学校先后获得“全国教育系统先进集体”、“山西煤炭行业教育先进单位”、“技工教育先进集体”等荣誉。阳泉煤矿技工学校晋升为阳泉煤矿高级技工学校，是一个新的历史起点。在这一起点上，学校将着力推进办学模式、培养模式、教学模式、评价模式的改革，努力创新教育内容，加强教师队伍建设，完善内部管理，提升学校的整体办学水平，努力把学校建设成为三晋煤炭技工名校、改革发展示范学校，使学校在全国中等职业教育改革发展中起到引领、骨干和辐射作用。

学校以“睿明豁达、止于至善”为办学宗旨，以“创建全国煤炭技工名校，培养优秀技能型人才”为目标，以阳煤集团和劳动力市场需求为导向，以建设国家中等职业教育改革发展示范学校为契机，以提高学生职业能力为核心，不断创新管理模式，提高育人质量，主动为企业和社会发展服务，为劳动者就业服务。建校三十五年来，在社会各界的大力支持下，为煤炭及其它行业培养各工种专业毕业生19028人，为矿山和社会培养了大量的德、智、体全面发展的基础厚、知识宽、实践强、技能好的复合技能型人才，由于毕业生集理论知识和操作技能于一身，现已逐渐成为各条生产战线上的岗位能手，许多毕业生获得了中、高级专业技术职务，部分毕业生已经走上科、处级及以上行政领导岗位，有的毕业生还获得了“全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“全国劳模”等荣誉。