云南玉溪矿业公司怎么样？对于大学毕业生待遇如何？

哥们儿，别来玉溪矿业了，来了你会后悔一辈子！老杨（杨露明）是不是说“待遇上不封顶”？听起来很诱人哦！有几个能拿到年薪几十万的，即使拿到那么多，也是矿长级别的，你熬到矿长级别需要很多历练哦！我是09年来这里的，电气专业，来到玉溪矿业报到后，在玉溪呆了三四天就开个会把人分到各个矿山了。09年招了100多人，实际报到的大概80多人吧，现在估计09年来的那些人走的有三分之二了，有人分到大红山，分到易门技校，第一天去了，第二天就走，说了信不信由你！可笑的是在玉溪总部开毕业生会的时候，后代表应届毕业生讲话的那女的，后来分到易门技校，第一天去，第二天就跑了，我现在还记得叫什么，呵呵！分到各矿山后，没有安家费！每月工资1500以上，不到2000，扣除五险一金，拿不到多少！公司倒也挺讲规矩，该上保险的绝对会给你上，我在那里干一年半，无聊查了一下住房公积金，才4620，差点没把我气晕......医疗保险也有，但是没有和全省联网，玉溪市也没联网，所以去玉溪人民医院看病得自掏腰包！这是工资保险这一块，还有就是年中和年终奖金，年中奖差不多6000左右，年终奖能至少一万，但绝对不超过两万！不用我再算账，你也知道年收入情况了！玉溪矿业主要矿山：大红山（新平嘎洒，），狮凤山（易门小绿汁，资源快枯竭了），狮子山（易门小街，距昆明90公里），思茅山水，还有一个是元江（狮凤山人员要往这里开拔），其他的还有就是飞亚公司，主要工程项目管理的；南亚勘探等等。公司年年招人，年年走人，为社会培养了大批矿业方面的人才，是应届大学生不错的锻炼场地！待遇嘛，确实不敢恭维！如果说当上领导（中层干部以上），那样就还将就了，副科级、科级领导的年收入是普通科员职工的三倍以上。这几年有色金属效益这么好，而员工工资却一点没有增加！早09年的时候，经济形势不好，我们普通员工的工资下调5%，而现在呢，现在铜价快7万了，而工资增长却跟我们职工没多大关系，典型的有难职工当，有福领导享，全力的压缩生产成本，生产成本那一块多，无非是职工工资嘛，这就是“一将功成万骨枯”，上交公司的钱多了，那些领导提升的机会也就越大了！为员工着想的领导，一般都会打到底层，去守炸药库！工作条件，采矿专业的要好一点，地质和测量的就很辛苦，经常下一线！每年招收的大学生，很少留在玉溪市公司总部的。大学毕业走好第一步很关键，自己多掂量掂量，我建议你好不好来，云铜所有下属公司，估计就是玉溪矿业的效益不是差，但是待遇是差了！