云南工商学院人力资源管理专业专科社会上是否存在对该专业的理解误区？

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。

随着企业管理者的管理意识不断提高，越来越重视组织的管理工作，人力资源管理已在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色，同时随着各大高校相继开设人力资源管理专业，使得社会对于人力资源管理有了普遍的认识，其重要性也得到了一致的认同。