云南工商学院人力资源管理专业专科毕业生对就业的满意度情况分析

毕业生对当前工作的满意度情况、专业对口情况和薪资待遇是反映毕业生就业质量的重要指标。根据对学生的调查数据显示，学校对当前工作总体满意度在90%以上，专业对口率在80%以上，工作与专业相关度较高。主要原因一是学校注重“应用型人才”的培养，毕业生在与专业相关的行业或岗位中竞争力较强；二是人力资源专业属于宽口径专业，培养出的学生可从事的工作范围较广。

通过对53名毕业生进行调查分析，对当前工作的总体满意度为90%左右。学生出现不满意的因素主要为刚接触社会的过程中，存在心理调适的过程，抗压能力、人际关系能力有待提升。