西藏自治区中长期人才发展规划纲要（2010―2020年）农牧区实用人才队伍

发展目标：以提高科技素质、实用技能和生产经营能力为核心，以实用人才和生产经营型人才为重点，着力打造一支数量充足的服务农牧区经济社会发展需要的实用人才队伍。到2015年，农牧区实用人才总量达到15万人；到2020年，农牧区实用人才总量达到21万人，每个村有1-2名示范带动能力强的带头人。

主要举措：实施农牧区实用人才培养工程，依托农牧区现代网络、职业学校、高等院校、科研院所、农技推广机构和培训中心，大规模开展农牧区实用人才培训，大力培养致富带头人、农技带头人、经营带头人。实施现代农牧业人才支撑计划，鼓励和引导城镇人才到农牧区创业，支持农牧区实用人才创业兴业。大力扶持农牧民专业合作经济组织和专业技术协会，加快培养农牧区产业化发展急需的企业经营管理人才、农牧民专业合作经济组织带头人、农牧民经纪人和营销队伍。实施农牧业科技入户工程、绿色证书工程、新型农牧民创业培训工程和农牧区劳动力转移培训阳光工程。开展一村一名拔尖实用人才培养活动和机关干部对口扶持工作。坚持科技特派员制度。推进医疗卫生人员支援农牧区卫生、城镇教师支援农牧区教育、科技人才下乡支农等工作。每年从高校毕业生中招募一批“三支一扶”人员，增强对农牧区的智力支持。