面试满分100分。
通过资格复审的人员根据笔试成绩从高到低以各事业单位具体岗位排序,以招聘名额1?2比例确定面试对象。面试名额数后一名成绩并列者,可共同列入面试名单。
面试内容为招聘单位的专业知识或综合素质能力测评。
面试形式根据招聘岗位情况另行确定。
面试满分100分。
通过资格复审的人员根据笔试成绩从高到低以各事业单位具体岗位排序,以招聘名额1?2比例确定面试对象。面试名额数后一名成绩并列者,可共同列入面试名单。
面试内容为招聘单位的专业知识或综合素质能力测评。
面试形式根据招聘岗位情况另行确定。
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