忻州市人事考试网:09年山西省忻州市直事业单位招聘人员考试及资格复审

考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

拟招聘人数与报名人数原则上达到1?3比例，对一些特殊专业和紧缺专业不达此比例的经领导组研究决定可以开考，但笔试成绩需达到60分以上方可进入面试，面试成绩也须达到60分以上方可进入下一环节。

考试分笔试和面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

拟招聘人数与报名人数原则上达到1?3比例，对一些特殊专业和紧缺专业不达此比例的经领导组研究决定可以开考，但笔试成绩需达到60分以上方可进入面试，面试成绩也须达到60分以上方可进入下一环节。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门。

两年期满经组织考核合格的大学生村干部在笔试总分中加5分。

笔试时间为120分钟。

笔试日期2009年12月27日上午，具体时间、地点及要求见准考证。

2009年12月31日登录忻州市人事考试网查询笔试成绩，资格复审时间地点、面试入围人员名单、面试、体检时间地点也将在网上公布。

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门。

两年期满经组织考核合格的大学生村干部在笔试总分中加5分。

笔试时间为120分钟。

笔试日期2009年12月27日上午，具体时间、地点及要求见准考证。

2009年12月31日登录忻州市人事考试网查询笔试成绩，资格复审时间地点、面试入围人员名单、面试、体检时间地点也将在网上公布。

2、资格复审

面试前对面试入围人员进行现场资格复审。根据笔试成绩从高到低以招聘单位岗位排序，按招聘名额1?2比例确定资格复审人员，笔试成绩后一名并列者，可共同列入资格复审名单。

资格复审须持户口簿、身份证、毕业证原件和复印件以及资格条件中要求的其它条件的证件。大学生村干部须持所在县(市、区)委组织部出具的考核情况证明，并注明担任村干部时间。

面试前对面试入围人员进行现场资格复审。根据笔试成绩从高到低以招聘单位岗位排序，按招聘名额1?2比例确定资格复审人员，笔试成绩后一名并列者，可共同列入资格复审名单。

资格复审须持户口簿、身份证、毕业证原件和复印件以及资格条件中要求的其它条件的证件。大学生村干部须持所在县(市、区)委组织部出具的考核情况证明，并注明担任村干部时间。

3、面试

面试满分100分。

通过资格复审的人员根据笔试成绩从高到低以各事业单位具体岗位排序，以招聘名额1?2比例确定面试对象。面试名额数后一名成绩并列者，可共同列入面试名单。

面试内容为招聘单位的专业知识或综合素质能力测评。

面试形式根据招聘岗位情况另行确定。

面试满分100分。

通过资格复审的人员根据笔试成绩从高到低以各事业单位具体岗位排序，以招聘名额1?2比例确定面试对象。面试名额数后一名成绩并列者，可共同列入面试名单。

面试内容为招聘单位的专业知识或综合素质能力测评。

面试形式根据招聘岗位情况另行确定。