香洲区哪些学校有人力资源管理专业_香洲区技校专业

很多中考毕业生很想了解香洲区哪些中职学校开设人力资源管理专业，下面的关于人力资源管理专业表是小编为了大家收集，供大家参考参考：

专业代码	专业名称	学校名称	学制	招生对象
023	人力资源管理	珠海市技师学院（珠海市高级技工学校）	3年

相信有一些学生对人力资源管理专业还不是很了解，为了大家更加深入了解人力资源管理专业，下面是小编为大家准备了5个学校的人力资源管理专业的简介
1、人力资源管理
人力资源管理、招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与劳动法、领导科学等。
2、人力资源管理
培养目标:本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论和实践技能，具有一定的管理、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。
主要课程:劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理绩效管理等。
职业岗位:毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产、营销、一般业务管理工作，也可从事人力资源管理，财务管理、营销策划、商品调研和经济数量分析等工作。
3、人力资源管理：
厦门大学企业管理系学科优势突出，企业管理学科于1999年被评为福建省省级重点学科，2007年被评为国家二级重点学科。本专业旨在为在职的人力资源管理人员提升综合管理素养、更新人力资源管理前沿知识，为有志于从事人力资源管理工作的管理人员提供进修和转职的平台，可以为在职的人力资源管理人员提升学历层次提供机会。通过系统学习企业管理理论知识，强化人力资源开发与管理知识，展显人力资源战略价值，提升学员职场竞争力。
4、人力资源管理
1.了解人力资源的概念及其特点；
2.理解工作分析的步骤与方法；
3.掌握职业发展理论。
5、人力资源管理
本专业主要培养适应社会经济发展需要，德、智、体全面发展，掌握经济、管理、法律及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识，具备一定的人文与科学素养；具备人力资源管理专业能力、创新创业能力、学习能力、交流合作能力、数据挖掘分析能力和国际视野；能在企业、事业单位、政府机关及各种社会团体从事人力资源管理工作的复合应用型高级专门人才。
本专业为校级重点建设专业，鼓励学生参加国内外各种专业资质认证；建立了柔性的课程体系；注重案例教学，并尝试新型的体验式教学、情景式教学、项目式教学、开放式教学等教学方法；本专业师资雄厚，任课教师均具博士学位，90%以上的教师具有企业人力资源管理咨询经验。毕业生知识结构合理，专业能力精湛，职业精神良好，是企事业单位急需的专业人才。
（备注：一二年级成绩达到中美国际班赴美留学条件者，可申请转入中美国际班赴美国科罗拉多州立大学完成后续学业，待遇与中美国际班赴美留学生完全相同。）
其中，人力资源管理中美国际班是我校与美国科罗拉多州立大学通过学分互认机制，采用“2+2”分段合作培养的特色班。具体培养模式为：普通高考考生通过填报人力资源管理专业志愿录取就读后，在第一学期自愿申请接受择优选拔进入同专业国际班接受中美高校“2+2”联合培养。前“2”年在我校商学院按照该专业普通班课程体系完成一二年级学习（部分课程采用双语或全英文授课）。学生前“2”年的学业成绩平均GPA达到.0，并在第二学年的6月底前取得托福7.1分（或雅思6.0分，或PTE5分）英语成绩，即可根据自己意愿转入美国科罗拉多州立大学商学院同专业继续完成后“2”年的学习。完成本科4年全部学业并成绩合格，可分别获得我校和科罗拉多州立大学颁发的学历学位证书，也即可以同时获得两所大学颁发的学历文凭。如果在前“2”年没有达到美方学校的成绩要求或者自己改变了赴美学习的意愿，则可退出国际班转入同专业普通班完成后续学业。（详见2018年江西师范大学《市场营销、人力资源管理专业中美国际班招生问答》）