对于各项会计基本技能的考核评价,可采取阶段评价和目标评价相结合,以实践考核为主,特别注重正确性、规范性的评价,在此基础上,兼顾熟练程度、外表形态等方面的综合评价。如国家相关部门、行业协会已出台相应技能等级鉴定办法,则按照该办法鉴定学生的基本技能水平,评价其实训成效。
各任务的考核评价参见下表:
序号
任务模块
评价目标
评价方式
评价标准
1
会计数字与文字的书写
正确、规范、美观
操作实务测试
合格以上
2
珠算
正确、熟练
技能等级鉴定
普通五级以上
3
点钞与验钞
正确、熟练
实务操作为主、理论笔试为辅
合格以上
14.基础会计模拟实习
(1)实习目的和要求
通过基础会计模拟实验的教学,使学生能够掌握会计核算的基本知识和方法,熟悉会计建账方法及出纳员基础工作,熟练掌握会计记账、登账、对账等账务处理技能及基本会计报表的编制方法。
(2)实训教学评价
本实验成绩满分为100分。
评分原则:
实验成绩的评定,应本着正确性、规范性、整洁性、及时性的原则。正确性是对实验结果所做的要求,就是要正确进行实验;规范性是对实验过程所做的要求,在填制凭证、登记账簿及簿册的装订过程中,必须按规范化要求操作;整洁性就是要求填制凭证、登记账册,字体要工整、清楚,无刮、擦、涂、抹现象;及时性就是要求要按时交实验。
评分标准:
●正确立账、开账。(10分)
●正确处理各项经济业务,正确编制记账凭证。(30分)
①应由会计人员填制的原始凭证,未填制每张扣1分。
②摘要不清晰每个扣0.5分。
③原始凭证和记账凭证填写要素不全每处扣0.5分。
④错误未按正确方法更正,每笔扣1分。
●凭证账簿报表书写整齐美观。(20分)
①涂改、挖、擦、刮、补每处扣1分。
②数字书写不规范,难以辨认扣5分。
●账账、账证、账表相符。(10分)
每一应相符数字不符扣1分。
●正确登账结账。(20分)
①漏登、错登未更正每笔扣1分。
②账户余额、本月合计、累计每错一笔扣1分。
③后结果,总账明细账不符,每一科目扣1分。
●会计档案装订整齐美观。(10分)
①装订不整齐扣5分。
②装订松散不牢扣5分
③未装订无分。
(5)实习时间安排
实习时间安排在第一学期,实习周数2周,每周28学时,总共56学时。
15.会计电算化实习
关注排名全国排名:2212 江苏排名: 49 徐州排名: 11
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